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Gestionnaire de Paie H/F
Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, ERILIA recherche un(e) gestionnaire de paie.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
Gestion de la paye :
Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie
- Contrôler le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles anomalies
- Répondre aux questions des salariés en matière de paye et gestion administrative
Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel sur son périmètre : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, les différentes attestation, assurer les affiliations aux diverses caisses.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail
Titulaire d'un BTS Comptabilité - Gestion ou un DUT Gestion Administration des Entreprises, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum
La connaissance du logiciel de paie SIGMA est un vrai plus !
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement? Rejoindre Erilia, c'est rejoindre une entreprise d'intérêt général.
Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, ERILIA recherche un(e) gestionnaire de paie.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
Gestion de la paye :
Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie
- Contrôler le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles anomalies
- Répondre aux questions des salariés en matière de paye et gestion administrative
Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel sur son périmètre : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, les différentes attestation, assurer les affiliations aux diverses caisses.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail
Titulaire d'un BTS Comptabilité - Gestion ou un DUT Gestion Administration des Entreprises, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum
La connaissance du logiciel de paie SIGMA est un vrai plus !
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Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Publiée le 14/01/2025
