Responsable de développement implant
Responsable de développement implant H/F
Centre-Val de Loire
CDI
Vos principales missions :
• Participer à la mise en place d’une stratégie le déploiement des solutions implants
• Réaliser les visites de postes des sites
• Respecter la planification de la mise en place
• Participer aux réunions de démarrage de compte
• Participer à la récupération des intérimaires de la concurrence
• Optimiser le recrutement, les outils et les méthodes de recrutement (sessions collectives)
• Assurer le sourcing et la sélection des candidats en amont de l’ouverture de compte
• Développer les filières source de recrutement auprès des institutions et des organisations
• Participer à la gestion administrative des implants (contrats de travail, formation, absences, saisies des RH etc....)
• Participer aux intégrations des intérimaires sur les sites des Implants
• Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client
• Participer à la mise en place du développement de la Marque Employeur
• Participer aux actions de fidélisation des intérimaires
• Participer aux tours de production
• Participer à la vie de l’Entreprise cliente QSE
Parlons de vous :
Dotée de solides aptitudes relationnelles et d'une grande capacité d’adaptation, vous savez être force de proposition et avez une expérience préalable en ressources humaines. Des déplacements sont à prévoir.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office…).
Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.
Package de rémunération :
Salaire fixe
Primes challenges commerciaux
Avantages sociaux :
CSE
Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur
Chèques vacances
Chèques kadeos
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle