CNAM
Postée il y a 4 jours
Au sein de la Direction Déléguée de l'Audit des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF), le candidat retenu intègre le Département de la Maîtrise d'Ouvrage Comptable, Contrôle et Lutte contre la fraude (DMOACC).
Le DMOACC est organisé autour d'un responsable, de deux responsables adjoints et de 14 chefs de projet en charge d'un portefeuille d'applications/projets. Il est également assisté d'un réseau de 6 Maîtrises d'Ouvrage Déléguées (les Caisses Primaires de : la Creuse, Rouen/Elbeuf/Dieppe, Lille/Douai, Bas-Rhin, Maine et Loire et Bayonne).
La galaxie comptable représente un parc de 55 applications équipant 230 organismes (2500 utilisateurs) dont la plus importante plate-forme de virements SEPA d'Europe (PEVIBA).
Concrètement, vos principales missions ?
En charge du pilotage et de la coordination des projets liés à la trésorerie, vous optimisez les processus comptables et les outils (PACTOL, PACTOL C2S, IRC, PEVIBA) de l'Assurance Maladie.
Vous assurez une gestion transparente et conforme aux normes en vigueur, en lien avec la maîtrise d'ouvrage déléguée. Vous collaborez avec les équipes comptables de la CNAM, du réseau, ainsi qu'avec le contrôle interne et les acteurs clés. Vous intervenez également sur des projets à fort impact comptable et financier, incluant le suivi des prestations et la trésorerie.
En relations avec les partenaires internes ou externes (autres branches et régimes de la Sécurité Sociale, organismes complémentaires, autorités de tutelle, administrations, etc.), vous serez notamment en charge:
- Du contenu fonctionnel pour le périmètre des activités comptables et financières : recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les livrables MOA, valider les livrables MOE, rédiger les livrables associés à la Démarche Nationale de Recette (DNR).
- Du pilotage de projet: participer aux réunions de pilotage et de suivi, coordonner les acteurs, suivre les plannings et les indicateurs de suivi, identifier les risques, fournir régulièrement une synthèse et reporting des alertes et arbitrages, être pilote MOA de recette dans le cadre de la DNR.
- De la conduite du changement pour le périmètre des impacts comptables et financiers : identifier l'impact sur les processus et documentations comptables, mettre à jour documentations et/ou guides opératoires, définir et mettre en œuvre des moyens de communication/formation/accompagnement du réseau en phase de déploiement de la solution.
Ce que l'on va rechercher chez vous ?
Vos qualités :
- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles en vue de l'élaboration de notes de synthèse sur des sujets potentiellement complexes
- Savoir travailler sur plusieurs projets et prioriser ses activités
- Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences techniques:
- Maîtrise des principaux concepts comptables
- Maîtrise d'un système d'informations complexe (notamment celui de l'Assurance Maladie)
- Connaissance et compréhension des processus comptables, de l'organisation et du fonctionnement de systèmes d'information en lien avec ces processus
- Capacité à gérer des projets transverses réalisés avec des équipes pluridisciplinaires et réparties géographiquement
- Maitrise des outils JIRA et CONFLUENCE
- Maitrise du cycle en V et de l'agilité
Pourquoi nous rejoindre ?
"Agir ensemble, protéger chacun"
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
A sa tête, avec plus de 2500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels);
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d'un CSE attractif(sport, loisirs, voyages, …);
- d'une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises
- d'un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d'un remboursement du titre de transport à 75%;
- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51€.
Niveau 7 ou 8 selon profil
Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV+LM) sur le lien suivant :
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !