Technicien d'Atelier H/F

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique industrielle : Un chef d'équipe atelier F/H

Mission en CDI

Encadre et gère les activités de fabrication de son atelier et assure la responsabilité technique, économique et sociale des équipes. Il est le garant du respect des délais et de la qualité produits
Activités :
- Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique
- Organiser l'activité des opérateurs en fonction des compétences et veiller à l'application des directives techniques, économiques, sociales et de sécurité. Participer à l'intégration des nouveaux arrivants
- Assurer le suivi de production, conseiller et superviser les activités des membres de son équipe pour assurer la tenue des objectifs de production : charges, coûts, délais, qualité
- Identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier (matière, outils, fournitures) et rédiger des demandes d'approvisionnement - consulter les fournisseurs
- Faire appliquer la règle qualité (suivi des procédures, suivi de la traçabilité, respecte des bonnes pratiques qualité, suivi des outillages et étalonnage, maintenance)
- Identifier et traiter les non-conformités en accord avec les contrôleurs
- Veiller à l'application des règles de sécurité au poste de travail et dans l'atelier (sécurité machine, port EPI)
- Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication
- Connaître les normes qualité (ISO 9001 et EN 9100)
- Connaître les méthodes de planification et d'ordonnancement MRP
- Connaître les principes et techniques du management
- Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement légales et règlementaires
- Connaître l'entreprise : produits, métiers, moyens industriels, organisation
- Connaître les métiers de la Métallurgie : mécanique, électricité, électronique
- Connaître l'anglais (c'est un plus)
- Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure
- Connaître les principes de la mécanique et de la dynamique des fluides
- Connaître les normalisations internationales et ISO (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme)
- Connaître les instruments de mesure et de contrôle (métrologie), liés aux essais des systèmes électriques, électroniques, mécaniques
- Connaître les principes de l'automatisme (asservissement, programmation, régulation)
- Connaître les logiciels de GPAO
- Connaître les principes de la gestion de production

- Organiser et coordonner la planification les charges et les ressources
- Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité
- Organiser l'activité des opérateurs en fonction des compétences, des charges et des délais
- Assurer la tenue des objectifs et rendre compte
- Prendre en compte les objectifs et les contraintes pour organiser l'organisation de son secteur
- Etablir des plans d'approvisionnement et gérer l'exécution des commandes
- Gérer un planning de production et de congés
- Evaluer les résultats de ses collaborateurs et effectuer les mises au point nécessaires
- Analyser les tableaux de bords et mettre en place les actions correctives
- Etablir des plannings de maintenance préventive
- Animer des réunions, des groupes d'échanges
- Savoir régler les machines de l'atelier (centres d'usinage - tours, machine de débit, etc)

- Etre capable de manager : encadrer, diriger, coordonner, déléguer
- Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités (parler avec des chiffres)
- Transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratique en s'adaptant à son interlocuteur
- Travailler avec méthode et rigueur
- Prendre des décisions afin de mener à bien un projet ou atteindre un objectif
- Etre force de proposition sur les choix techniques