Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une organisation porteuse de sens, tournée vers l'avenir et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour rejoindre notre équipe à l'Espace Ressources Delta.
Contrat : CDI à temps plein
Disponibilité : Dès que possible

Service : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social offrant un service d'accompagnement de personnes en situation de handicap vers le travail en milieu protégé ou en milieu ordinaire. L'accompagnement à l'insertion socio-professionnelle s'effectue avec l'ensemble des partenaires du territoire et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Missions du poste : Le ou la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale se chargera de l'accompagnement social des usagers, de l'évaluation sociale au cours des entretiens d'admission et du développement partenariat.
Il ou Elle mobilisera l'ensemble des moyens mis à sa disposition pour :
- Suivre les situations individuelles de chaque usager ;
- Accéder aux demandes d'entretiens des usagers ;
- Participer à la réunion d'équipe où sont évoquées les situations des usagers ;
- Proposer toute action ou méthodologie visant à améliorer le suivi des usagers dans le maintien de leurs droits ;
- Solliciter les ressources internes de l'association si nécessaire ;
- Travailler en lien avec l'environnement proche des usagers (famille, tuteurs)
- Résoudre les difficultés de la vie quotidienne des usagers relevant de son champ de compétence ;
- Développer et entretenir le réseau des partenaires extérieurs lié à l'activité.

Lieu de travail : Chatillon - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophes
Formation : Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Expérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances du handicap psychique souhaitée.
Compétences :
- Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciées
- Capacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseau
- Capacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiatives
- Sensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap

Rémunération : selon CCN51
Conditions et avantages : jours associatifs, RTT
Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com

Experience: 2 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.