Directeur de Pôle Expertise Comptable H/F

Qui sommes-nous ?

S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec des cabinets d’expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de services situés dans le Grand Ouest.

Notre implantation régionale et notre expérience de plus de 15 ans nous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients. Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative.

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise !

Notre client est un cabinet régional réputé sur la région Bretagne et Pays de la Loire. Présent dans les grandes métropoles de l’Ouest, il intervient tout au long de la vie de ses entreprises clientes : comptabilité, audit, paie, juridique, management, RH, stratégie… Présent sur la place depuis de 50 ans, il travaille avec des belles entreprises locales : TPE, PME, Groupes…

Vos missions :

Afin de contribuer au développement du cabinet et à son bon fonctionnement, nous recherchons actuellement un profil de Directeur de Pôle Expertise Comptable H/F afin de rejoindre l’équipe en place à Rennes Sud (35).

Accompagné de l’Expert-Comptable, vous participerez activement à la gestion du bureau. Dans ce cadre vous encadrerez une équipe à taille humaine composée de Chefs de Missions et de Collaborateurs Comptables de tous niveaux.
- Supervision et planification de l’ensemble des travaux comptables de votre équipe
- Gestion et production des dossiers complexes
- Organiser des rendez-vous avec les clients pour présenter les bilans et fournir des conseils
- Participer à la montée en compétences techniques et relationnelles des collaborateurs et faire le lien avec leur Chefs de Missions
- Référent technique sur les sujets comptables et fiscaux
- Gérer l’approche financière et l’organisation de votre équipe en conformité avec les normes et les politiques du groupe
- Développement du portefeuille clients et proposition de solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
- Accompagner les transformations de l’entreprise au sein des équipes
- Veille fiscale, comptable et sociale

Votre profil :
- De formation supérieure en comptabilité (Master CCA, Diplôme d’Expertise Comptable…)
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans en cabinet d’Expertise comptable
- Vous avez le sens du contact et êtes reconnu pour votre capacité à détecter les opportunités et savoir conclure vos prescriptions
- Force de proposition et dynamique
- Vous avez une appétence pour l’informatique
- Vous êtes pédagogue et conciliant

Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d’étudier votre candidature.

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :
- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi : Lors d’un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l’entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d’embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d’embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.