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ICE TECH
Postée il y a 14 jours
Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un ingénieur validation junior H/F.
Missions Principales :
- Validation Fonctionnelle : Réaliser des tests de remplissage fonctionnel des réservoirs de carburant pour garantir leur bon fonctionnement.
- Essais Mécaniques : Effectuer des essais mécaniques pour évaluer la résistance et la durabilité des réservoirs sous diverses conditions.
- Tests de Réservoirs : Réaliser des essais de fuites, de déformation et de résistance aux impacts pour valider la sécurité des réservoirs.
- Analyse des Résultats : Analyser les données des tests et rédiger des rapports détaillés sur les performances des réservoirs.
- Collaboration Technique : Travailler avec les équipes de conception pour résoudre les problèmes rencontrés lors des tests.
- Amélioration Continue : Proposer des améliorations sur les méthodes et processus de validation des réservoirs.
Profil Recherché :
Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique
Connaissance des tests de validation mécanique (essais de résistance, simulations, etc.).
Anglais : Bon niveau
Qualités Personnelles :
Rigueur et sens du détail, notamment pour l'analyse des résultats et la rédaction des rapports.
Bonne capacité à travailler en équipe.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions face aux problématiques techniques rencontrées.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procéder à des tests, expérimentations,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.