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2 Enquêteurs AT/MP (H/F)
CGSS DE LA REUNION
La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.
Deux postes d'enquêteurs de l'assurance maladie (H/F), sont à pourvoir au sein du service Risques Professionnels, rattaché au Département Prestations Espèces de la Direction Santé-Assurance Maladie.
Les postes sont respectivement basés à Saint-Paul et à Saint-Denis.
Description du poste
L'enquêteur AT/MP (H/F) a pour mission de mener à bien toutes les investigations utiles en matière d'AT/MP, en vue de permettre à la Caisse de se prononcer sur le caractère professionnel des accidents ou maladies survenus par le fait d'une activité professionnelle. Il/elle fait partie de la cellule enquêteurs AT/MP du service risques professionnels, directement rattachée au responsable de service.
Le candidat retenu aura pour missions de :
- Réaliser des enquêtes, dans le respect du principe du contradictoire et du formalisme encadrant l'activité ;
- Recouper les informations et témoignages recueillis, en faisant preuve de neutralité et de perspicacité ;
- Le cas échéant, procéder à des études de postes, en se rendant dans des entreprises ;
- Rédiger des documents (rapports d'enquêtes, synthèses, comptes rendus, courriers, courriels etc.) ;
- Représenter l'organisme en externe lors de ses interventions et en donner une image positive en portant ses principales valeurs.
L'enquêteur (H/F) pourra également être sollicité pour intervenir sur toute enquête entrant dans le champ de la législation de l'Assurance Maladie.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
N.B :
Les niveaux d'emplois seront définis en fonction du profil des candidats retenus, pouvant aller jusqu'au niveau 5B.
Profil recherché
Vos compétences
Les candidats devront :
- Posséder une excellente qualité rédactionnelle et une parfaite capacité d'expression orale ;
- Posséder un esprit d'analyse, de synthèse et de formalisation permettant la rédaction de rapports d'enquête de qualité ;
- Posséder une bonne aptitude au travail en équipe ;
- Savoir gérer des situations sensibles et complexes (enquêtes liées aux accidents de travail mortels, risques psycho-sociaux, etc....) et en rendre compte auprès de sa hiérarchie ;
- Faire preuve d'une grande disponibilité pour s'adapter aux contraintes organisationnelles du métier ;
- Être en mesure de maintenir des capacités d'apprentissage en continu, afin d'entretenir et d'accroitre les connaissances réglementaires et techniques nécessaires à la tenue du poste.
Votre formation
Pour prétendre à ce poste, les candidats doivent :
- Être titulaire à minima d'un BAC + 2 ;
- Être titulaire du permis B ;
- Maitriser les outils bureautiques ;
- Avoir de solides connaissances dans le domaine des risques professionnels (législation du livre IV du Code de la Sécurité Sociale) ;
- Justifier d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'enquêteur : Les candidats doivent préalablement avoir été formés, agréés, et assermentés.
Informations complémentaires
En intégrant notre organisme vous bénéficierez :
- D'un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Possibilité de bénéficier du télétravail après 1 an d'ancienneté sur le poste ;
- Jusqu'à 20 RTT/ an ;
- Une rémunération mensuelle brute de 2862,24€ sur 14 mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une "prime de crèche" jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle ;
- Un Comité Social d'Entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…) dynamique ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Une aide financière et un accompagnement dans le cadre d'une mobilité/mutation.
La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :
- Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avec référence 78/2024 à l'adresse suivante : cellule-rh@cgss.re
- Épreuve écrite
- Entretien.
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
Pour toutes informations complémentaires concernant ce poste,
vous pouvez joindre :
M. Lionel FERDINAND : Manager stratégique - Risques Professionnels :
lionel.ferdinand@cgss.re
Pour rappel, les candidatures doivent être envoyées uniquement à l'adresse suivante, pour traitement : cellule-rh@cgss.re
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 10/01/2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.
Deux postes d'enquêteurs de l'assurance maladie (H/F), sont à pourvoir au sein du service Risques Professionnels, rattaché au Département Prestations Espèces de la Direction Santé-Assurance Maladie.
Les postes sont respectivement basés à Saint-Paul et à Saint-Denis.
Description du poste
L'enquêteur AT/MP (H/F) a pour mission de mener à bien toutes les investigations utiles en matière d'AT/MP, en vue de permettre à la Caisse de se prononcer sur le caractère professionnel des accidents ou maladies survenus par le fait d'une activité professionnelle. Il/elle fait partie de la cellule enquêteurs AT/MP du service risques professionnels, directement rattachée au responsable de service.
Le candidat retenu aura pour missions de :
- Réaliser des enquêtes, dans le respect du principe du contradictoire et du formalisme encadrant l'activité ;
- Recouper les informations et témoignages recueillis, en faisant preuve de neutralité et de perspicacité ;
- Le cas échéant, procéder à des études de postes, en se rendant dans des entreprises ;
- Rédiger des documents (rapports d'enquêtes, synthèses, comptes rendus, courriers, courriels etc.) ;
- Représenter l'organisme en externe lors de ses interventions et en donner une image positive en portant ses principales valeurs.
L'enquêteur (H/F) pourra également être sollicité pour intervenir sur toute enquête entrant dans le champ de la législation de l'Assurance Maladie.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
N.B :
Les niveaux d'emplois seront définis en fonction du profil des candidats retenus, pouvant aller jusqu'au niveau 5B.
Profil recherché
Vos compétences
Les candidats devront :
- Posséder une excellente qualité rédactionnelle et une parfaite capacité d'expression orale ;
- Posséder un esprit d'analyse, de synthèse et de formalisation permettant la rédaction de rapports d'enquête de qualité ;
- Posséder une bonne aptitude au travail en équipe ;
- Savoir gérer des situations sensibles et complexes (enquêtes liées aux accidents de travail mortels, risques psycho-sociaux, etc....) et en rendre compte auprès de sa hiérarchie ;
- Faire preuve d'une grande disponibilité pour s'adapter aux contraintes organisationnelles du métier ;
- Être en mesure de maintenir des capacités d'apprentissage en continu, afin d'entretenir et d'accroitre les connaissances réglementaires et techniques nécessaires à la tenue du poste.
Votre formation
Pour prétendre à ce poste, les candidats doivent :
- Être titulaire à minima d'un BAC + 2 ;
- Être titulaire du permis B ;
- Maitriser les outils bureautiques ;
- Avoir de solides connaissances dans le domaine des risques professionnels (législation du livre IV du Code de la Sécurité Sociale) ;
- Justifier d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'enquêteur : Les candidats doivent préalablement avoir été formés, agréés, et assermentés.
Informations complémentaires
En intégrant notre organisme vous bénéficierez :
- D'un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Possibilité de bénéficier du télétravail après 1 an d'ancienneté sur le poste ;
- Jusqu'à 20 RTT/ an ;
- Une rémunération mensuelle brute de 2862,24€ sur 14 mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une "prime de crèche" jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle ;
- Un Comité Social d'Entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…) dynamique ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Une aide financière et un accompagnement dans le cadre d'une mobilité/mutation.
La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :
- Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avec référence 78/2024 à l'adresse suivante : cellule-rh@cgss.re
- Épreuve écrite
- Entretien.
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
Pour toutes informations complémentaires concernant ce poste,
vous pouvez joindre :
M. Lionel FERDINAND : Manager stratégique - Risques Professionnels :
lionel.ferdinand@cgss.re
Pour rappel, les candidatures doivent être envoyées uniquement à l'adresse suivante, pour traitement : cellule-rh@cgss.re
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 10/01/2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Publiée le 27/12/2024
