Responsable Comptabilité Clients, CDI, H/F

Overview Responsable Comptabilité Clients, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par les domaines de la Finance et du Commercial et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante (afterwork, team building, …). Les équipes Finance Contrôle PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de la Comptabilité Clients à partir du 01/03/2025. Responsibilities Votre quotidien avec nous : Management des activités de recouvrement et relances en collaboration avec le Centre de Services Partagés (CSP) basé au Caire Responsable de la politique de Credit Management de PepsiCo France (blocage/déblocage des commandes, relation avec les assureurs externes, ajustement des limites de crédit en fonction de l’activité) Responsable des opérations de trésorerie et opérations bancaires en collaboration avec les équipes à Cracovie, et interface avec les équipes Secteur Management des opérations de clôture mensuelle liées aux activités de Cash Collection Key User SAP et Gestion de projets d’automatisation sur les activités Account Receivable en collaboration avec les équipes techniques Secteur Management direct d’une équipe de 2 coordinateurs et gestion de la relation et des activités du CSP du Caire en collaboration avec le manager de l’équipe du CSP Garant de la bonne exécution des contrôles internes et interlocuteur des commissaires aux comptes pour les activités liées à la Comptabilité Clients Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Expérience 5 ans sur un poste similaire Excellent relationnel avec les clients internes (Equipes commerciales) et externes Réactivité et autonomie au quotidien Capacité à évoluer dans un environnement matriciel Connaissance de SAP obligatoire Expérience en gestion de projets Anglais indispensable Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain Une culture de collaboration et d’innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)