Développeur Linux / Ansible secteur spatial
A la recherche d’un nouveau défi qui allie travail d’équipe et innovation ? Rejoignez le groupe Astek !
Aujourd’hui, notre projet consiste à concevoir et à intégrer des plateformes pour les SEGMENTS SOLS, en tenant compte des besoins spécifiques des projets. L’équipe, composée d’architectes, est responsable de la conception des plateformes, qui seront ensuite intégrées pour offrir des solutions adaptées aux exigences des clients.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
Vous serez en charge de :
Intégration de la plateforme
Une fois le design validé, C’EST LÀ QUE LE PROJET COMMENCE…
L’intégration implique la mise en place de l’infrastructure physique et la configuration des différentes couches de la plateforme, de la base jusqu’aux services applicatifs.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Vous développez l’infrastructure de base.
- Vous mettez en place la plateforme physique (serveurs, commutateurs réseau, pare-feu), gestion du câblage et de la configuration matérielle.
- Vous configurez l’intégration du matériel avec les outils nécessaires pour déployer une solution complète.
Votre future équipe :
- Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant.
- Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite.
Votre Stack de Jeu :
- Couches logicielles supérieures : Installation des systèmes d’exploitation (Linux majoritairement) des outils de virtualisation (Nutanix), des orchestrateurs de containers (Kubernetes), ainsi que des services de monitoring et de gestion des logs (ELK Stack, Kibana)
- Services cloud privé : Fourniture d’un cloud privé permettant aux applications de se connecter et de s’enregistrer en toute sécurité.
Vous :
Titulaire d’un diplôme BAC+5 ou issu d’une école en ingénierie… vous êtes également expert en installation des systèmes d’exploitation…
Vous êtes le candidat que nous recherchons ! Alors n’attendez plus et venez échanger avec un de nos experts en recrutement.
Vous avez une expérience en contexte opérationnel d’un minimum de 2 ans, idéalement sur des distributions d’entreprise (RHEL / SUSE / Ubuntu par exemple).
Vous maîtrisez le déploiement de serveurs linux (physiques et virtuels) :
– Via ISO / Clé USB
– En PXE
– Déploiement d’OS automatisés (kickstart / autoyast)
Un bon niveau de lecture et un niveau intermédiaire à l’écrit sont demandés au niveau de l’anglais.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Thomas PEYRAS, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Hugo AZEVEDO, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos Plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
#LI-TP1