Agent.e de maintenance (CDI à 0,8 ETP) F/H

L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.

Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.

L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.
Dans le cadre du développement du service maintenance, nous recrutons 1 agent.e de maintence.

Sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vous venez compléter une équipe constituée de 2 agents de maintenance.

Missions :

Etre le.la référent.e maintenance d’une partie des bâtiments gérés par l’Asfad, veiller au bon état de l’ensemble du bâtiment
Participer à la démarche de prévention et de surveillance des installations
Signaler tout problème qui pourrait mettre en cause la sécurité des biens et des personnes
Assurer, dans les résidences, la maintenance régulière et l’installation du matériel dans les résidences
Etre l’interlocuteur.rice des responsables de services et des entreprises intervenant pour les réparations, assurer le suivi des travaux
Réaliser dans les meilleurs délais les interventions en urgence
Assurer l’entretien des espaces verts extérieurs sur certains sites dans le respect des règles écologiques (éclaircissage, réutilisation herbes coupées…)
Respecter les règles de sécurité ; être vigilant quant aux conditions de stockage des matériels
Gérer l’atelier (suivi des stocks, rangement, propreté)
Assurer le suivi de l’entretien courant du parc de véhicules
Participer à l’aménagement des logements extérieurs et mouvements de mobiliers
S’inscrire dans une démarche d’amélioration du service et contribuer à un accueil de qualité de toutes les personnes accueillies et accompagnées

Formation : Formation technique de type CAP/titre professionnel maintenance de bâtiments de collectivités, intervention maintenance technique des bâtiments. Profil et compétences attendus : Expérience obligatoire en maintenance des bâtimentsPetits travaux en électricité et plomberie, peinture, carrelageRigueur, discrétionSavoir rendre compte et tracer son activitéQualité relationnelles notamment auprès des personnes en situation de vulnérabilitéAutonomie et esprit d’équipe - Capacité à utiliser des outils dédiés de gestion informatique (saisir ses interventions, gérer son planning ..) - Sensibilité sur les sujets de transformations écologiques Conditions d'exercice : Poste basé à Rennes.Permis B obligatoire avec véhciule de service fourni Convention Collective : NEXEM applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements Poste à pourvoir en CDI à 0,80 ETP, dès que possible Réception des candidatures jusqu'au 31/12/2024