Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)
Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).
L'AEM 60 recherche un ou une Psychologue qui mettra en œuvre des missions sur le secteur de Beauvais.
Missions :
- Mettre en œuvre des bilans psychologiques familiaux mandatés par le juge aux affaires familiales.
- Autres mesures psychologiques permettant de compléter éventuellement le temps de travail.
Profil :
- Diplôme Master II psychologie ;
- Une spécialisation dans les domaines de la parentalité, et/ou psychologie de l'enfant serait bienvenue.
- Vous avez une réelle aisance relationnelle ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
- D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
- La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;
Conditions
- Déplacements avec prise en charge des frais kilométriques ;
- CDD de 7 mois - temps plein ;
- Rémunération 2 200€ bruts mensuel + prime de 13ème mois ;
- Télétravail partiel possible.
Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler par courrier électronique à l'adresse mail : recrutementaem@assoaem.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Conseiller, accompagner une personne,Mener des actions d'expertise judiciaire,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,DU de tests projectifs souhaité.,Word et Excel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'enquête
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.