Un chargé de mission santé (F/H)
Mission 1 : valoriser l’attractivité du territoire par une stratégie de marketing territorial adapté
• Animation des différents médias de communication (Newsletter, Instagram…) et développement de l’image de marque de « Agglo Agen Santé »
• Définir les stratégies et les programmes d'actions de la mission attractivité médicale en lien étroit avec les élus
• Être fédérateur des opportunités d'installation de professionnels de santé sur le territoire et accompagner les projets d'installation
• Agir sur plusieurs leviers d'attractivité (développement économique (travail du conjoint), cadre de vie, vie de famille, habitat et culture) grâce à une vision transverse de l'attractivité médicale du territoire
• En lien avec l’internat et l'université de médecine du territoire, inclure les futurs professionnels de santé (externes/internes) dans le plan marketing
• Identifier les réseaux de communication professionnels de santé et créer les outils nécessaires à la diffusion des opportunités d'installation sur le territoire
Mission 2 : piloter, organiser et animer l’axe santé publique du Contrat Local de Santé
• Animer les instances techniques, comités techniques, groupes de travail, groupes de suivi
• Participer à la mise en place d’indicateurs d’évaluation
• Effectuer un suivi des actions et alimenter les grilles d’évaluation
• Animer les dynamiques territoriales partenariales
• Avoir une méthodologie projet systémique et croiser avec les autres contrats cadres territoriaux
• Proposer une méthodologie de travail participative et innovante
• Assure l’interface entre les politiques publiques et la réalité de terrain
• Être en veille sur les appels à projets pour trouver les sources de financement des actions
• Aider à développer la thématique santé en transversalité avec toutes les directions de l’administration commune
Mission 3 : appuyer l’organisation des évènements du service
• Aider à l’organisation d’évènements en santé comme la réunion d’accueil des internes deux fois/an ou encore l’évènement Santé & Territoire
• Manager l’organisation des sessions « Gestes qui sauvent »
■ De BAC + 3 à BAC + 5 (Management territorial/Santé publique)
■Expérience appréciée dans le domaine de la santé et du social et/ou communication
■ Expérience en Management de projet / Démarche participative et compétences en santé publique et en techniques d’animation
■ Connaissances des politiques publiques en santé et de l’environnement territorial
■ Capacité de coordination de dispositifs et de démarche de développement transversal
■ Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
■ Adaptabilité et autonomie, réunions de travail en soirée notamment avec le corps médical
■ Travail en transversalité et en équipe
■ Posséder le permis B
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie A
■ Contrat 1 an
■ Temps complet