STAGE 2025 - Chef de Projet en Gestion du Changement Culturel (f/h)

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Chef de Projet en Gestion du Changement Culturel (f/h)) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac Jean-Luc Lagardère.
Vous rejoindrez le département “FAL A321 Toulouse Operations” en charge de la FAL A321.

Votre stage consistera à accompagner la responsable du changement culturel de la FAL dans la mise en place des différents projets et actions afin d’atteindre l’objectif de performance de la FAL tout en étant une FAL centrée sur l’humain.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2025

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

● Mise en place d’un plan de conduite du changement culturel

● Structuration et mise en place de projets relatifs au changement culturel

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
-
Conduite du changement
-
Communication
-
Gestion de transformation des organisations: culturelle et digitale

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/3 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion du changement ou une discipline apparentée?

Vous possédez les compétences suivantes :

● Conduite du changement

● Gestion de transformation

● Communication

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Operations SAS

Type de contrat :
Stage-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.