AGENTS ADMINISTRATIFS (H/F) PROTECTION SOCIALE CDD

MSA MAYENNE-ORNE-SARTHE

La Mutualité Sociale Agricole est le 2ème régime de protection sociale en France.

Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).

La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

LaMSA Mayenne Orne Sartheassure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements de l'Orne, la Mayenne et la Sarthe.

Près de 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 3 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

La MSA Mayenne Orne Sarthe recrute3 Agents administratifs Techniciens Prestations Retraite (H/F), pour le secteur Retraitebasé au Mans,pour des CDD de surcroît de 6 mois à compter du mois de juin 2025.

Description du poste

Le/la Technicien(ne) de la protection sociale au service "Retraite" est en charge de :

• Assimiler la législation et les procédures de traitements des droits Retraite,
• Analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation,
• Recueillir les informations nécessaires à l'analyse et à la tenue du dossier,
• Instruire le dossier dans le système d'information et vérifier les données pour sécuriser le traitement et la mise en paiement,
• Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service.

Profil recherché

Vos compétences

• Etre capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur,
• Organiser son activité, être méthodique et gérer les priorités,
• Etre à l'aise avec l'outil informatique (Office 365)
• Bonnes qualités rédactionnelles,
• Faire preuve d'autonomie et de persévérance,
• Avoir le sens du service et le sens de la communication,
• Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement,
• Favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail,
• S'adapter à différents interlocuteurs et/out situations.

Votre formation

niveau BAC et/ou BTS (SP3S ou assistant(e) de manager)

Informations complémentaires

Rémunération : 23 390 € bruts annuels

Prime d'intéressement

Complément familial

Participation remboursement transports en commun

Restauration d'entreprise

Horaires flexibles

Mutuelle et prévoyance

Parking

CSE

Contact

Les personnes intéressées voudront bien déposer leur candidature : lettre de motivation + CV à l'aide du lien ci-dessous :