Recrute un(e) Carrossier (H/F)

MIDDLECAR recrute un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste immédiate.

Voici les missions d'interventions en carrosserie :
- Réaliser des contrôles de déformation des véhicules
- Intervenir sur les réparations des éléments de structure
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments
- Remettre en forme des éléments de carrosserie
- Réparer ou remplacer des éléments de vitrage
- Remettre en état des éléments composites
- Réaliser des travaux de sellerie
- Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage

Organisation des interventions:
- Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel
- Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S

Missions complémentaires:
- Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés
- Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier

Profil recherché :
- Niveau Bac ou CAP/BEP
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile
- Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule
- Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur, esprit d'équipe

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.