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Stage ou alternance - poste de Designer /Ingénieur Pédagogique (F/H)
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
Au sein de l’École Onepoint, centre de formation interne et externe, vous rejoignez une équipe de 10 personnes en tant que Chef de Projet Learning Design. À ce poste, vous aurez un impact direct sur la trajectoire et le développement des collaborateurs, mais aussi lors de la création de contenus pédagogiques destinés à être vendu à grande échelle à des clients.
Vous pourrez créer des contenus et programmes de formation sur des savoir-faire et des savoir-être variés tout en contribuant à la croissance de Onepoint dans le secteur de la formation professionnelle.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
•Développement et mise à jour du catalogue et de l’offre de formation en cohérence avec la stratégie et les offres de Onepoint
• Contribution au cadrage et à la qualification de nouvelles formations en soutien des formateurs consultants et experts
• Production de contenus de formation en collaboration avec des concepteurs
pédagogiques expérimentés (modules e-learning, contenus gamifiés, vidéos
interactives, activités type séminaire et atelier, etc.)
• Veille et test sur les outils et pratiques pédagogiques innovantes
• Contribution à l’amélioration continue des programmes et formations existants
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
• Vous avez des connaissances en logiciels et/ou une prise en main rapide de ceux-ci :suite Adobe, Genially, Storyline, etc.
• Vous disposez également d'un sens créatif et êtes passionné.e par le storytelling, et êtes capable de créer des contenus pédagogiques attractifs et innovants d’un bout à l’autre du processus.
• Doté.e d'un sens du résultat, vous disposez également de solides compétences de communication orale et écrite.
• Vous excellez dans la médiation, afin d’accompagner et motiver des intervenants
experts dans la réalisation d’actions de formation. Vous êtes capable de travailler
efficacement au sein d'une équipe aux profils multiples.
• Véritable couteau suisse, vous vous adaptez et réagissez positivement dans un
contexte de changement. Idéalement, vous êtes étudiant(e) en études supérieures de design, ingénierie pédagogique, ou équivalent.
• Vous possédez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes curieux.se et volontaire dans l’apprentissage de nouveaux outils, mode de travail, approches, etc. idéalement vous avez suivi des études de design et connaissez les processus itératifs.
• Idéalement, vous êtes familier.e avec les techniques de formation et
'apprentissage.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre Processus de recrutement
-
1. Un premier échange avec Marie de l'équipe recrutement
-
2. Un second échange avec Claire, responsable pédagogique de l’Ecole Onepoint
-
3. Un troisième échange avec Lionel, leader RH, en charge de l’Ecole Onepoint
4. Un quatrième échange avec Frédéric, Partner Rh/Education
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
Au sein de l’École Onepoint, centre de formation interne et externe, vous rejoignez une équipe de 10 personnes en tant que Chef de Projet Learning Design. À ce poste, vous aurez un impact direct sur la trajectoire et le développement des collaborateurs, mais aussi lors de la création de contenus pédagogiques destinés à être vendu à grande échelle à des clients.
Vous pourrez créer des contenus et programmes de formation sur des savoir-faire et des savoir-être variés tout en contribuant à la croissance de Onepoint dans le secteur de la formation professionnelle.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
•Développement et mise à jour du catalogue et de l’offre de formation en cohérence avec la stratégie et les offres de Onepoint
• Contribution au cadrage et à la qualification de nouvelles formations en soutien des formateurs consultants et experts
• Production de contenus de formation en collaboration avec des concepteurs
pédagogiques expérimentés (modules e-learning, contenus gamifiés, vidéos
interactives, activités type séminaire et atelier, etc.)
• Veille et test sur les outils et pratiques pédagogiques innovantes
• Contribution à l’amélioration continue des programmes et formations existants
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
• Vous avez des connaissances en logiciels et/ou une prise en main rapide de ceux-ci :suite Adobe, Genially, Storyline, etc.
• Vous disposez également d'un sens créatif et êtes passionné.e par le storytelling, et êtes capable de créer des contenus pédagogiques attractifs et innovants d’un bout à l’autre du processus.
• Doté.e d'un sens du résultat, vous disposez également de solides compétences de communication orale et écrite.
• Vous excellez dans la médiation, afin d’accompagner et motiver des intervenants
experts dans la réalisation d’actions de formation. Vous êtes capable de travailler
efficacement au sein d'une équipe aux profils multiples.
• Véritable couteau suisse, vous vous adaptez et réagissez positivement dans un
contexte de changement. Idéalement, vous êtes étudiant(e) en études supérieures de design, ingénierie pédagogique, ou équivalent.
• Vous possédez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes curieux.se et volontaire dans l’apprentissage de nouveaux outils, mode de travail, approches, etc. idéalement vous avez suivi des études de design et connaissez les processus itératifs.
• Idéalement, vous êtes familier.e avec les techniques de formation et
'apprentissage.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre Processus de recrutement
-
1. Un premier échange avec Marie de l'équipe recrutement
-
2. Un second échange avec Claire, responsable pédagogique de l’Ecole Onepoint
-
3. Un troisième échange avec Lionel, leader RH, en charge de l’Ecole Onepoint
4. Un quatrième échange avec Frédéric, Partner Rh/Education
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
Publiée le 28/12/2024
