Assistant / Assistante comptable (H/F)

Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable compétent(e) pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité du responsable comptable et du directeur financier :

- Tâches administratives diverses
- Facturation des ventes France
- Suivi, saisie et vérification des factures, notes de frais, carte bleue...
- Paiement, Scanne et classement des factures
- Préparation des éléments nécessaires pour la coopération avec le cabinet d'expertise comptable
- Encaissement des factures cinégo, France et internationales
- Déclaration des cotisations CNC, DAS2
- Préparation des éléments nécessaire à la déclaration de TVA
- Aide au bilan
- Suivi des films en productions (création compte bancaire, réception courrier, factures, paiements
- Suivi des litiges fournisseurs et clients....
Maitrise du pack office, logiciel comptable et de l'anglais
Poste polyvalent et à pouvoir assez rapidement.

Carte tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, discrète et autonome disposant d'une expérience administrative au préalable dans un environnement financier ou comptable.

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production de films pour le cinéma

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.