Assistant / Assistante comptable (H/F)

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'enthousiasme.
Notre Centre E.LECLERC de PERRUSSON recrute un comptable assistant (H/F).

Rattaché(é) directement au Responsable Administratif et Financier, vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs et vous
serez en charge des missions principales suivantes :
- COMPTABILITE CLIENTS : Assurer la facturation des comptes clients, le suivi de l'encaissement et la relation comptable avec
ces derniers, suivi des impayés de règlement, la relance,
- COMPTABILITE FOURNISSEURS : vérifier le lettrage des comptes fournisseurs, suivre avec les collaborateurs les litiges,
- COMPTABILITE GENERALE : saisie et vérification des frais généraux, saisie et vérification des ventes, participation aux travaux
de clôture comptable, participation aux déclarations fiscales,
- TRESORERIE : Saisie comptable et réalisation des états de rapprochement bancaire, suivi des différents modes de
règlements, vérification des états de coffre.

Vous assurerez également une permanence au standard téléphonique.

En tant que comptable, vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de la société afin que votre responsable
effectue les tableaux de bords mensuels.

Avantages sociaux :
mutuelle d'entreprise
prime annuelle (sous condition d'ancienneté d'1 an)
prime intéressement et participation
Comité Social et Economique

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité générale,Gestion comptable,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler les recettes d'une entreprise,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,GESTION TRESORERIE,COMPTABILITE FOURNISSEURS,RIGUEUR,SAISIE VERIFICATION FRAIS GENERAUX,ESPRIT D'EQUIPE,FAIRE PREUVE DE PERSEVERANCE,AUTONOMIE

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.