AUXILIAIRE DE TRAITEMENT THERMIQUE H/F

ROSI est une jeune société en forte croissance qui ambitionne de mettre la « Deeptech » au service de l’économie circulaire de demain. Nous avons à cœur de proposer des solutions innovantes pour recycler et revaloriser les matières premières issues de l’industrie photovoltaïque.

Nous maîtrisons les enjeux industriels et technologiques de notre filière. Nous sommes convaincus que nous pouvons la faire évoluer pour la rendre circulaire. C’est dans cet objectif que nous nous attachons à développer nos propres technologies qui favoriseront la transformation industrielle de nos partenaires.

Notre équipe est avant tout technique et constituée de collaborateurs dynamiques, autonomes, investis et dont la diversité d’origine et de parcours sont l’essence de notre projet d’entreprise.

Les valeurs que nous promouvons ? Écoute, entraide, agilité collective, pragmatisme.

2024 est une année importante dans la vie de la société avec la mise en service de la première usine de recyclage de panneaux photovoltaïque et la création de deux premières filiales étrangères. Aussi, nous développons plusieurs projets au sein de l’Union Européenne.

En vous intégrant à notre équipe en tant qu'auxiliaire de traitement thermique H/F, votre rôle sera d'assister le conducteur ou la conductrice de four dans la mise en œuvre du cycle de pyrolyse et de tri mécanique et/ou manuel

Vos missions

Atelier four :

-Déplacer les panneaux du lieu de stockage vers le lieu de dépalettisation
-Déconditionner les modules solaires issus de palettes en provenance de notre partenaire,
-Charger les racks
-Nettoyer le four à la fréquence déterminée par le responsable de production

Atelier tri mécanique et/ ou manuel :

-Mettre en œuvre les machines de tri mécanique
-Réaliser la traçabilité en cohérence avec les procédures de l'entreprise
-Réaliser le tri manuel des éléments ne pouvant pas être traités par la machine de tri mécanique

Activités annexes :

-Décharger les camions de livraison de panneaux
-Contribuer au nettoyage de la zone de travail
-Contribuer à l'amélioration continue des processus par le biais des remontées d'information

Temps plein :

Les horaires évolueront de journée en semaine vers du 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) en fonction de la vitesse de montée en cadence du site.

Statut non cadre/ Convention collective de la métallurgie

Nous cherchons des personnes ayant une appétence pour le monde de l'industrie.

Ce poste étant en binôme, un esprit d'équipe est nécessaire.