Technicien d'atelier (H/F)

À propos du poste :

Nous recherchons un technicien ou une technicienne atelier passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de la remise en état du matériel de nos différents clients, du démontage au remontage en passant par l'expertise et le diagnostic.
Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre atelier.

Responsabilités :

Inspecter et démonter le matériel client (réducteur, pompe, moteur ...)
Réaliser l'expertise et les contrôles après démontage
Etablir les diagnostics et lister les pièces nécessaires à la remise en état
Remonter le matériel « dans les règles de l'art »
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production
Être force de proposition pour contribuer aux améliorations continues des équipements et documents

Profil recherché :

Diplôme en mécanique, électromécanique ou domaine similaire
Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
Sens du détail, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes compétences en communication
Si vous êtes motivé(e) par le travail en atelier et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Intéressement et participation

Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.