Développeur Azure - iPaaS F/H
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
Au sein de Techstud.io, collectif de 900 talents orienté technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients.
Carrefour entre la tech, le design, la data et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l’industrie.
Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec tous les collectifs du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Au cœur de Paris, chez Onepoint, un futur Développeur Azure - iPaaS se prépare à devenir le maître des flux de données et de la connectivité.
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Conception de solutions d’intégration innovantes
Imaginez-vous concevoir des architectures complexes avec Azure Logic Apps, API Management et Data Factory, créant des solutions qui transforment radicalement les opérations de nos clients.
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Optimisation et automatisation des processus
Votre expertise permet de gérer et d’optimiser les API via Azure API Management et d'automatiser les workflows, garantissant une exécution fluide et efficace des processus métier avec Azure Logic Apps et Azure Functions.
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Sécurité et conformité des intégrations
Vous assurez la sécurité des solutions d'intégration, abordant les défis liés au réseau, à l'identité et à la conformité RGPD, protégeant ainsi les données et les processus contre toute vulnérabilité.
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Collaboration et veille technologique
En étroite collaboration avec les équipes de développement et d'affaires, vous adaptez les solutions aux besoins spécifiques des projets tout en restant à la pointe des innovations d'Azure pour continuer d'élargir nos horizons technologiques.
Rejoignez Onepoint et devenez un pionnier dans l'intégration des technologies, façonnant des solutions qui définiront l'avenir des entreprises.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
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Diplôme en informatique ou domaine connexe.
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2 à 5 ans d'expérience en intégration Azure iPaaS.
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Maîtrise de Azure Logic Apps, API Management, Data Factory, Azure Function, Azure Service Bus et Event Grid
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Expérience en gestion d'API et automatisation de workflows.
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Connaissances en C#, Python JavaScript, PowerShell, SQL.
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Forte connaissance en sécurité des solutions d'intégration.
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Capacité à travailler en équipe, communiquer efficacement.
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Compétences en résolution de problèmes.
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Certification Azure Developer ou Architect fortement recommandé
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
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1er échange avec Mark-André TREMBLAY : (durée : 30/45 min Teams / entretien en présentiel au Trocadéro)
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2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
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3ème échange avec le(s) partner(s) de la communauté Nicolas MARRY et Malik BEN ROMDHANE et Geoffroy JAHAN Human Ressource Manager : Closing et Projection – (durée : 30 min, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨