Chargé(e) de communication digitale en CDD (F/H)

Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile ! Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

Concrètement, votre quotidien ? Basé(e) à Meudon (92), au sein de l’équipe Marketing et communication composée de 4 personnes, et rattaché(e) directement au Responsable de service, le(la) Chargé(e) communication digitale est en charge de développer la visibilité du GNFA.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée maximale de 7 mois.

VOS MISSIONS :

1/ Développer la présence digitale du GNFA

* Optimiser la visibilité du GNFA sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn)

* Alimenter le planning éditorial pour les réseaux sociaux

* Créer, rédiger et produire des contenus engageants (photos, vidéos, articles) en cohérence avec notre stratégie

* Suivre les performances des comptes via des statistiques et indicateurs clés

* Animer les communautés en répondant aux commentaires et messages

* Lancer des opérations interactives (jeux concours) et gérer les outils dédiés (photothèque)

* Suivre les campagnes publicitaires (social ads, tunnels de conversion)

* Collaborer à la production de contenus

2/ Soutenir la communication événementielle

* Participer à l'organisation d'événements internes et externes (convention interne, journées portes ouvertes, JobDatings, salons)

* Suivre l’ensemble des étapes des événements organisés et coordonner les différents intervenants internes et externes : prestataires extérieurs, collaborateurs.

CONDITIONS DU POSTE :

* Statut cadre au forfait 207 jours (au prorata du temps de présence)

* CDD de remplacement, de janvier 2024 à fin juillet 2025

* Politique de congés attractive : 8 à 9 semaines de congés par an (au prorata du temps de présence)

* Tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur)

* CET, PEE et PERU avec abondements de l’employeur

* Mutuelle et surcomplémentaire possible

* Accords de participation et d'intéressement

* Participation aux frais de déplacement (mobilité douce, transports en commun)

* Œuvres sociales du CSE.

L'environnement de travail, c'est important ! Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges. Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale et les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine.