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CDI - Dairy Science Senior Manager (H/F)
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !
#LI-FR
Le département Medical & Nutritional Science recrute un.e Dairy Science Senior Manager en CDI dans l’équipe FMCG Science & Innovation. Le poste est basé à Gif-sur-Yvette (91) sur le plateau de Saclay au sein du Danone Global Research & Innovation Center Centre Daniel Carasso qui est au cœur de la Recherche & Innovation de Danone. Il est constitué de laboratoires et d'ateliers pilotes à la pointe de la science et de la technologie avec des collaborateurs œuvrant collectivement pour innover sur les produits laitiers et végétaux, les eaux et la nutrition spécialisée de demain.
La direction R&I Medical & Nutritional Science a pour vocation de créer de la valeur et des opportunités de croissance pour Danone autour de la Nutrition et/ou de la Santé.
MES MISSIONS
- Définir la stratégie scientifique & les évidences des catégories et marques
- Elaborer les justifications scientifiques et des chemins de conviction des bénéfices qui seront générés dans le temps
- Diriger les projets scientifiques des marques et catégories
Activités :
- Lier la recherche sur nos marques & catégories à la connaissance de l’environnement business
- Naviguer dans un environnement matriciel & collaborer en équipes projets transversales
- Aligner les projets scientifiques sur une feuille de route pour la catégorie et la marque
- Construire de la valeur scientifique en tenant compte du contexte de compétition, de la revue de la littérature scientifique, des avis d’experts externes et des données consommateurs.
- Co-construire des protocoles de recherches assurant la communication scientifique attendue
- Développer les justifications scientifiques basés sur les «mixtes d’ingrédients» brevetés, mécanisme d’actions et les résultats cliniques des marques
- Interagir avec différentes fonctions, et différentes régions et Country Business Units
- Développer les plans d’activation des publications
- Définir les lignes directrices pour les marques basées sur la science et la stratégie nutritionnelle
- Définir les indicateurs clés de performance des activations et le suivi des budgets
- Assurer la bonne allocation des ressources aux priorités définis par la feuille de route scientifique
- Influencer & convaincre
- Must Have : compétences scientifiques robustes : Expérience de recherche clinique, Nutrition, diététique, Ingénieur alimentaire, santé publique...
- Nice to have: sport nutrition, sport physiology, PhD. ou une expérience business en R&D
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine scientifique et des projets d'innovation /rénovation produits
- Capacité à collaborer avec des équipes R&I transversalement, les équipes Marketing, Régions & CBUs Secrétariat Général
- Capacité à communiquer de manière impactante
- Compétences en animation transversale
- Anglais courant
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !
#LI-FR
Le département Medical & Nutritional Science recrute un.e Dairy Science Senior Manager en CDI dans l’équipe FMCG Science & Innovation. Le poste est basé à Gif-sur-Yvette (91) sur le plateau de Saclay au sein du Danone Global Research & Innovation Center Centre Daniel Carasso qui est au cœur de la Recherche & Innovation de Danone. Il est constitué de laboratoires et d'ateliers pilotes à la pointe de la science et de la technologie avec des collaborateurs œuvrant collectivement pour innover sur les produits laitiers et végétaux, les eaux et la nutrition spécialisée de demain.
La direction R&I Medical & Nutritional Science a pour vocation de créer de la valeur et des opportunités de croissance pour Danone autour de la Nutrition et/ou de la Santé.
MES MISSIONS
- Définir la stratégie scientifique & les évidences des catégories et marques
- Elaborer les justifications scientifiques et des chemins de conviction des bénéfices qui seront générés dans le temps
- Diriger les projets scientifiques des marques et catégories
Activités :
- Lier la recherche sur nos marques & catégories à la connaissance de l’environnement business
- Naviguer dans un environnement matriciel & collaborer en équipes projets transversales
- Aligner les projets scientifiques sur une feuille de route pour la catégorie et la marque
- Construire de la valeur scientifique en tenant compte du contexte de compétition, de la revue de la littérature scientifique, des avis d’experts externes et des données consommateurs.
- Co-construire des protocoles de recherches assurant la communication scientifique attendue
- Développer les justifications scientifiques basés sur les «mixtes d’ingrédients» brevetés, mécanisme d’actions et les résultats cliniques des marques
- Interagir avec différentes fonctions, et différentes régions et Country Business Units
- Développer les plans d’activation des publications
- Définir les lignes directrices pour les marques basées sur la science et la stratégie nutritionnelle
- Définir les indicateurs clés de performance des activations et le suivi des budgets
- Assurer la bonne allocation des ressources aux priorités définis par la feuille de route scientifique
- Influencer & convaincre
- Must Have : compétences scientifiques robustes : Expérience de recherche clinique, Nutrition, diététique, Ingénieur alimentaire, santé publique...
- Nice to have: sport nutrition, sport physiology, PhD. ou une expérience business en R&D
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine scientifique et des projets d'innovation /rénovation produits
- Capacité à collaborer avec des équipes R&I transversalement, les équipes Marketing, Régions & CBUs Secrétariat Général
- Capacité à communiquer de manière impactante
- Compétences en animation transversale
- Anglais courant
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
Publiée le 28/11/2024
