Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
Dans le cadre de son accroissement d'activité, L'ENTREPRISE BREMARE, spécialiste dans la plomberie et le chauffage depuis plus de 20 ans recherche un technicien plombier :
Situé a Sotteville les Rouen nous intervenons dans un rayon de 30 km pour des bailleur sociaux et sous l'autorité de votre responsable de service, vous assurerez en tant que technicien :
- Le dépannage et la maintenance des installations de plomberie et chauffage, remplacement des équipements sanitaires et chauffage.
- vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager
- vous respectez les engagements contractuels et réglementaires, et respectez les règles de sécurité
Ce poste prévoit d'assurer un bon suivi de votre relation avec nos clients et de garantir la qualité de services attendue.
Profil requis :
- Vous disposez d'au moins 1 ans dans la maintenance
- Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie sont des qualités qui vous correspondent
- Instaurer une relation de confiance et privilégiée avec le client est pour vous un élément essentiel de votre travail
Horaire : 39h/semaine Du Lundi au Jeudi 08h00 - 12h00 13h30- 17h30 - Vendredi 16h30
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Experience: 1 An(s) - en maintenance plomberie
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.