Technicien Méthodes Atelier H/F

D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement.

Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ».

Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre.

Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur.

Native RH recherche pour son entreprise partenaire, entreprise industrielle à taille humaine présente sur le secteur Aéronautique, un Technicien Méthode Atelier H/F.

Ce poste en CDI est basé dans l'Est du Loiret en direction de Gien (40 minutes d'Orléans).
Vous soutenez les opérationnels de production pour proposer des améliorations sur des sujets tels que la qualité, la sécurité, les process de fabrication, les machines et l'efficacité.
Vous êtes une véritable "boîte à outils" pour les aider dans leur quotidien.

Rattaché au Responsable de l'atelier, vous intervenez sur un UAP pour de nouveaux produits et des produits en vie série.

Voici quelques exemples de travaux sur lesquels vous serez amené à travailler :
- Travail et réflexion autour de l'ergonomie des postes de travail
- Amélioration de la sécurité des opérateurs de production
- Aménagement d'atelier
- Analyse, définition et mise en oeuvre de normes et procédés de fabrication
- Rédaction de dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.)
- Contrôle de la qualité des produits, identification des problèmes et mise en oeuvre de corrections
- Optimisation des coûts et durées de fabrication

En lien avec le BE, vous pouvez être amené à exprimer vos idées avec précision afin qu'elles puissent être conçues par le BE.
Vous formez les opérateurs lors de la mise en production de nouvelles pièces ou de nouveaux process.
Nous recherchons un collaborateur ayant une expérience (stage, apprentissage ou première expérience professionnelle) dans une fonction méthodes, industrialisation, gestion de production ou amélioration continue. Vous êtes ouvert à apprendre et à vous former dans un environnement industriel et mécanique. Les étapes du recrutement sont les suivantes : Avec la consultante en recrutement :
- 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels.
- 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité.

Avec l'entreprise :
- 1 entretien sur site avec le responsable de production et le responsable d'atelier
- 1 entretien sur site avec la direction du site et le service RH