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STAGE 2025 - Chargé de projet LEAN office (ALL GENDER)
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Stagiaire de projet LEAN office (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Recherche et Développement sur son site de Rochefort.
Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes, ingénieurs, techniciens, apprentis au sein d'un plateau pluridisciplinaire en charge de développer l'assemblage d'aérostructure du futur.
Votre stage consistera à mettre en oeuvre une animation innovante, dynamique, efficace, évidente et intuitive sur l'ensemble du plateau de Rochefort, en s'inspirant de l'esprit LEAN office et en se projetant sur un déploiement vers les autres plateaux Recherche et Développement.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez accompagné par le Responsable R&D flux technologiques du site de Rochefort qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
-
Observer le fonctionnement du plateau, faire un 1er retour à chaud
-
Rechercher, prospecter les méthodes LEAN appliquées et applicables au service Recherche et Développement
-
Comprendre les objectifs, identifier et piloter les indicateurs de performances
-
Définir un agenda standard équipe
-
Définir, animer, voire digitaliser les rituels
-
Mettre en oeuvre le management visuel de la performance du plateau
-
Améliorer l'organisation, en détectant les irritants, et en menant les plans d'actions de type 5S.
-
Identifier les outils, mettre en œuvre et appliquer les standards actuels et futurs.
-
Capitaliser les bonnes pratiques et aider à l'écriture des méthodologies, manuels métiers.
-
Résoudre les problèmes organisationnels, mettre en oeuvre des chantiers structurants
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
-
Outils du Lean (évaluer, déclencher, préparer, animer et assurer le suivi de chantiers)
-
Organisation par le management de plan d’actions court et moyen terme (temps, ressources et priorités)
-
Esprit d’équipe multi-sites, en intégrant la notion de contributeurs externes (fournisseurs, partenaires industriels)
-
Rigueur dans l’application des méthodologies, clôture d’actions et suivi de maturité
-
Convaincre grâce à l’écoute, l’argumentation, la prise de parole en public
-
Développement d’outils digitaux si applicables
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie de production ou une discipline apparentée avec une dominante gestion de projet, culture du changement ou amélioration continue.
Vous possédez les compétences suivantes :
-
Esprit d’équipe
-
Respect pour le travail et l’expérience des collaborateurs
-
Dynamisme et challenge dans les activités quotidiennes
-
L’envie de s’améliorer quotidiennement
-
Contact aisé avec le terrain, les équipes, les femmes et les hommes
-
Pragmatisme face à des sujets techniques nouveaux et complexes
-
Intérêt, engouement pour les nouvelles technologies
-
Compétences linguistiques : Anglais : niveau B2 / Français : niveau C1
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
-----
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Stagiaire de projet LEAN office (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Recherche et Développement sur son site de Rochefort.
Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes, ingénieurs, techniciens, apprentis au sein d'un plateau pluridisciplinaire en charge de développer l'assemblage d'aérostructure du futur.
Votre stage consistera à mettre en oeuvre une animation innovante, dynamique, efficace, évidente et intuitive sur l'ensemble du plateau de Rochefort, en s'inspirant de l'esprit LEAN office et en se projetant sur un déploiement vers les autres plateaux Recherche et Développement.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez accompagné par le Responsable R&D flux technologiques du site de Rochefort qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
-
Observer le fonctionnement du plateau, faire un 1er retour à chaud
-
Rechercher, prospecter les méthodes LEAN appliquées et applicables au service Recherche et Développement
-
Comprendre les objectifs, identifier et piloter les indicateurs de performances
-
Définir un agenda standard équipe
-
Définir, animer, voire digitaliser les rituels
-
Mettre en oeuvre le management visuel de la performance du plateau
-
Améliorer l'organisation, en détectant les irritants, et en menant les plans d'actions de type 5S.
-
Identifier les outils, mettre en œuvre et appliquer les standards actuels et futurs.
-
Capitaliser les bonnes pratiques et aider à l'écriture des méthodologies, manuels métiers.
-
Résoudre les problèmes organisationnels, mettre en oeuvre des chantiers structurants
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
-
Outils du Lean (évaluer, déclencher, préparer, animer et assurer le suivi de chantiers)
-
Organisation par le management de plan d’actions court et moyen terme (temps, ressources et priorités)
-
Esprit d’équipe multi-sites, en intégrant la notion de contributeurs externes (fournisseurs, partenaires industriels)
-
Rigueur dans l’application des méthodologies, clôture d’actions et suivi de maturité
-
Convaincre grâce à l’écoute, l’argumentation, la prise de parole en public
-
Développement d’outils digitaux si applicables
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie de production ou une discipline apparentée avec une dominante gestion de projet, culture du changement ou amélioration continue.
Vous possédez les compétences suivantes :
-
Esprit d’équipe
-
Respect pour le travail et l’expérience des collaborateurs
-
Dynamisme et challenge dans les activités quotidiennes
-
L’envie de s’améliorer quotidiennement
-
Contact aisé avec le terrain, les équipes, les femmes et les hommes
-
Pragmatisme face à des sujets techniques nouveaux et complexes
-
Intérêt, engouement pour les nouvelles technologies
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Compétences linguistiques : Anglais : niveau B2 / Français : niveau C1
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Publiée le 09/01/2025
