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Chargé SIRH Paie - CDI - 35 - 40K€ H/F
STIM MATCH recrute des profils paie & ADP pour ses clients
Je recherche un(e) Chargée SIRH en CDI pour un de mes clients situés à Lyon 9 (6 mins de la gare de Vaise)
Notre client est un groupe en pleine croissance, spécialisé dans les services RH et l'accompagnement des entreprises dans leur gestion de la paie. Acteur reconnu sur son marché, il met en avant des valeurs d'innovation et de qualité de service. Le groupe est particulièrement attaché à offrir un accompagnement sur mesure à ses clients et dispose d'une équipe dynamique et engagée. Ce poste s'intègre dans une équipe de 3 responsables clients et un expert métier, le tout supervisé par un responsable du service client. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise la collaboration, l'autonomie et l'engagement.
À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable Support SIRH pour rejoindre l'équipe dédiée à la coproduction. Vous serez en charge de l'accompagnement de nos clients sur la partie paie, le paramétrage des outils SIRH, et l'optimisation des processus. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) qui souhaite évoluer vers un rôle de conseil et de relation client.
Vos missions principales :
- Accompagner un portefeuille de clients (entre 8 et 12 clients) dans le pilotage et la réalisation de leur paie en coproduction (la production est fait chez le client) ;
- Paramétrer les logiciels de paie et SIRH selon les besoins des clients ;
- Apporter une expertise sur les conventions collectives (secteur du transport) et la législation sociale ;
- Conseiller les clients sur l'optimisation de leur masse salariale et leur gestion sociale
- Interagir avec différents interlocuteurs (DRH, responsables paie, dirigeants, responsables informatiques, etc.)
- Participer au développement de nouvelles fonctionnalités (reporting, indicateurs, etc.
Ce qui rend ce poste unique :
- Pas de production directe de paie, mais un accompagnement stratégique.
- Vous travaillez avec des grands groupes et bénéficiez d'un soutien complet en formation pour devenir expert de notre environnement.
- Un rôle qui combine relation client et expertise technique, idéal pour quelqu'un souhaitant évoluer vers le conseil.
Intégration et formation :
- Un parcours d'intégration structuré est prévu pour vous familiariser avec l'entreprise, ses outils et ses processus. Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine au sein de l'équipe pour faciliter votre prise de poste.
- Une formation initiale complète vous sera dispensée sur les outils SIRH et les spécificités des conventions collectives des clients. Des formations continues sont également prévues pour vous permettre de rester à jour sur les meilleures pratiques et d'évoluer dans votre rôle.
Profil recherché :
- Expérience en paie de 5 années minimum et SIRH souhaitée (gestion de paramétrage, support aux clients, etc.).
- Sens du relationnel et appétence pour la formation des clients.
- Capacité à travailler en mode projet et à challenger les pratiques existantes.
Conditions :
- Salaire : Entre 35 000 et 40 000 Euros brut annuel, selon expérience.
- Télétravail possible, avec déplacements ponctuels (environ 3 jours par mois).
Avantages proposés :
- Primes vacances pour profiter pleinement de votre été.
- Tickets-restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise.
- Mutuelle de qualité, avec une prise en charge de 65 %.
- Chèques cadeaux pour la rentrée scolaire et Noël.
- Aide au stationnement : réduction de 50 % sur l'abonnement parking.
- Politique de fidélisation et d'évolution salariale pour valoriser votre engagement.
- Télétravail pour plus de flexibilité.
- Cours de sport pour prendre soin de votre bien-être.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Intégrez une structure à taille humaine qui valorise l'innovation, l'autonomie et l'expertise. Vous serez au coeur de la transformation SIRH de leurs clients, apportant une réelle valeur ajoutée à leurs processus internes.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence.
Je recherche un(e) Chargée SIRH en CDI pour un de mes clients situés à Lyon 9 (6 mins de la gare de Vaise)
Notre client est un groupe en pleine croissance, spécialisé dans les services RH et l'accompagnement des entreprises dans leur gestion de la paie. Acteur reconnu sur son marché, il met en avant des valeurs d'innovation et de qualité de service. Le groupe est particulièrement attaché à offrir un accompagnement sur mesure à ses clients et dispose d'une équipe dynamique et engagée. Ce poste s'intègre dans une équipe de 3 responsables clients et un expert métier, le tout supervisé par un responsable du service client. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise la collaboration, l'autonomie et l'engagement.
À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable Support SIRH pour rejoindre l'équipe dédiée à la coproduction. Vous serez en charge de l'accompagnement de nos clients sur la partie paie, le paramétrage des outils SIRH, et l'optimisation des processus. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) qui souhaite évoluer vers un rôle de conseil et de relation client.
Vos missions principales :
- Accompagner un portefeuille de clients (entre 8 et 12 clients) dans le pilotage et la réalisation de leur paie en coproduction (la production est fait chez le client) ;
- Paramétrer les logiciels de paie et SIRH selon les besoins des clients ;
- Apporter une expertise sur les conventions collectives (secteur du transport) et la législation sociale ;
- Conseiller les clients sur l'optimisation de leur masse salariale et leur gestion sociale
- Interagir avec différents interlocuteurs (DRH, responsables paie, dirigeants, responsables informatiques, etc.)
- Participer au développement de nouvelles fonctionnalités (reporting, indicateurs, etc.
Ce qui rend ce poste unique :
- Pas de production directe de paie, mais un accompagnement stratégique.
- Vous travaillez avec des grands groupes et bénéficiez d'un soutien complet en formation pour devenir expert de notre environnement.
- Un rôle qui combine relation client et expertise technique, idéal pour quelqu'un souhaitant évoluer vers le conseil.
Intégration et formation :
- Un parcours d'intégration structuré est prévu pour vous familiariser avec l'entreprise, ses outils et ses processus. Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine au sein de l'équipe pour faciliter votre prise de poste.
- Une formation initiale complète vous sera dispensée sur les outils SIRH et les spécificités des conventions collectives des clients. Des formations continues sont également prévues pour vous permettre de rester à jour sur les meilleures pratiques et d'évoluer dans votre rôle.
Profil recherché :
- Expérience en paie de 5 années minimum et SIRH souhaitée (gestion de paramétrage, support aux clients, etc.).
- Sens du relationnel et appétence pour la formation des clients.
- Capacité à travailler en mode projet et à challenger les pratiques existantes.
Conditions :
- Salaire : Entre 35 000 et 40 000 Euros brut annuel, selon expérience.
- Télétravail possible, avec déplacements ponctuels (environ 3 jours par mois).
Avantages proposés :
- Primes vacances pour profiter pleinement de votre été.
- Tickets-restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise.
- Mutuelle de qualité, avec une prise en charge de 65 %.
- Chèques cadeaux pour la rentrée scolaire et Noël.
- Aide au stationnement : réduction de 50 % sur l'abonnement parking.
- Politique de fidélisation et d'évolution salariale pour valoriser votre engagement.
- Télétravail pour plus de flexibilité.
- Cours de sport pour prendre soin de votre bien-être.
Pourquoi rejoindre notre client ?
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Publiée le 17/12/2024
