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Architecte Réseaux H/F
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l'histoire d'excellence industrielle d'Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Global Infrastructure and Operations (GIO) gère les services d'infrastructure et de production IT d'Air Liquide dans le monde entier.
Nos principales missions :
- Nous concevons, mettons en oeuvre et exploitons des services informatiques pour les entités du Groupe.
- Nous assurons la gouvernance, la conformité et la cybersécurité de l'infrastructure informatique.
Au sein de GIO, la ligne de service globale Réseaux & Télécoms est chargée de fournir des services de communication et de réseaux de données à tous les sites d'Air Liquide dans le monde (3000 sites).
Les services réseaux et télécoms couvrent le WAN, le LAN, le Wifi, le datacenter, l'IoT et la téléphonie.
Dans le cadre de la ligne de service globale Réseaux et Télécoms, l'équipe d'ingénierie réseaux prend en charge l'évaluation des nouvelles technologies, la conception des infrastructures centrales, la mise en oeuvre de projets complexes et la stratégie d'orientation technique.
En tant qu'Architecte Réseaux, vous serez en charge de :
- Gérer des projets et proposer des orientations pour maintenir l'infrastructure Réseaux Core d'Air Liquide.
- Fournir une assistance technique sur des demandes et projets complexes.
- Être un référent technique pour les infrastructures centralisées et fournir une expertise technique de niveau 3+ en cas d'incidents majeurs, ainsi qu'aider dans le problem management.
- Développer de nouvelles solutions pour répondre aux besoins de nos clients (4G, 5G, private 5g, Satellite, wifi 7, NAC, IOT gateways).
- Contribuer à la roadmap globale de GIO (sujets liés à la sécurité et au cloud).
- Promouvoir et supporter les positions du GIO sur les sujets d'infrastructure.
- Assurer la veille technologique, être proactif sur les technologies émergentes et participer au processus de roadmapping de la Service Line Network & Telecom.
- Gérer l'obsolescence de l'infrastructure Core.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous avez une formation orientée Réseaux & Télécoms.
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les infrastructures réseaux et télécoms au sein de grandes entreprises multiculturelles.
- Vous démontrez une expérience dans des projets dans les domaines de déploiement de technologies SD-WAN, Sase, ou projets cloud, au niveau mondial.
- Vous avez des certifications réseaux ou des formations telles que Cisco, AWS, HP.
- Documentation skills : DAT, opérationnel, présentation projets.
- Curieux, ouvert d'esprit, et enthousiaste sur les sujets technologiques.
- Excellentes compétences interpersonnelles et leadership.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, tant pour les questions techniques que pour les questions stratégiques plus générales.
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit.
Notre processus de recrutement : Vous serez tout d'abord contacté par notre Chargé de recrutement, puis vous rencontrerez la ou le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi
- Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au coeur de sa stratégie.
- Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.
- Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse, possibilité de travailler 2 jours / an pour une association sur son temps de travail et de s'engager sur nos actions Diversité et Inclusion).
- Aménager son temps de travail et son équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et plus de 7 semaines de congés par an sans condition d'ancienneté.
- Travailler dans des espaces de travail qui ont pour vocation à être un lieu d'échange et de socialisation, récemment rénovés.
- Profiter de plusieurs avantages : Titres Restaurant, 80% du Pass Navigo remboursé ou avantage mobilité durable, prime vacances, abondement, intéressement et participation Et bien d'autres avantages encore.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, authentique et international, postulez !
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l'histoire d'excellence industrielle d'Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Global Infrastructure and Operations (GIO) gère les services d'infrastructure et de production IT d'Air Liquide dans le monde entier.
Nos principales missions :
- Nous concevons, mettons en oeuvre et exploitons des services informatiques pour les entités du Groupe.
- Nous assurons la gouvernance, la conformité et la cybersécurité de l'infrastructure informatique.
Au sein de GIO, la ligne de service globale Réseaux & Télécoms est chargée de fournir des services de communication et de réseaux de données à tous les sites d'Air Liquide dans le monde (3000 sites).
Les services réseaux et télécoms couvrent le WAN, le LAN, le Wifi, le datacenter, l'IoT et la téléphonie.
Dans le cadre de la ligne de service globale Réseaux et Télécoms, l'équipe d'ingénierie réseaux prend en charge l'évaluation des nouvelles technologies, la conception des infrastructures centrales, la mise en oeuvre de projets complexes et la stratégie d'orientation technique.
En tant qu'Architecte Réseaux, vous serez en charge de :
- Gérer des projets et proposer des orientations pour maintenir l'infrastructure Réseaux Core d'Air Liquide.
- Fournir une assistance technique sur des demandes et projets complexes.
- Être un référent technique pour les infrastructures centralisées et fournir une expertise technique de niveau 3+ en cas d'incidents majeurs, ainsi qu'aider dans le problem management.
- Développer de nouvelles solutions pour répondre aux besoins de nos clients (4G, 5G, private 5g, Satellite, wifi 7, NAC, IOT gateways).
- Contribuer à la roadmap globale de GIO (sujets liés à la sécurité et au cloud).
- Promouvoir et supporter les positions du GIO sur les sujets d'infrastructure.
- Assurer la veille technologique, être proactif sur les technologies émergentes et participer au processus de roadmapping de la Service Line Network & Telecom.
- Gérer l'obsolescence de l'infrastructure Core.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous avez une formation orientée Réseaux & Télécoms.
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les infrastructures réseaux et télécoms au sein de grandes entreprises multiculturelles.
- Vous démontrez une expérience dans des projets dans les domaines de déploiement de technologies SD-WAN, Sase, ou projets cloud, au niveau mondial.
- Vous avez des certifications réseaux ou des formations telles que Cisco, AWS, HP.
- Documentation skills : DAT, opérationnel, présentation projets.
- Curieux, ouvert d'esprit, et enthousiaste sur les sujets technologiques.
- Excellentes compétences interpersonnelles et leadership.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, tant pour les questions techniques que pour les questions stratégiques plus générales.
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit.
Notre processus de recrutement : Vous serez tout d'abord contacté par notre Chargé de recrutement, puis vous rencontrerez la ou le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi
- Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au coeur de sa stratégie.
- Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.
- Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse, possibilité de travailler 2 jours / an pour une association sur son temps de travail et de s'engager sur nos actions Diversité et Inclusion).
- Aménager son temps de travail et son équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et plus de 7 semaines de congés par an sans condition d'ancienneté.
- Travailler dans des espaces de travail qui ont pour vocation à être un lieu d'échange et de socialisation, récemment rénovés.
- Profiter de plusieurs avantages : Titres Restaurant, 80% du Pass Navigo remboursé ou avantage mobilité durable, prime vacances, abondement, intéressement et participation Et bien d'autres avantages encore.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, authentique et international, postulez !
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Publiée le 03/12/2024
