ALT 2025 Apprenti(e) Ingénieur Certification (All gender)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur Certification (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « SRSA » en charge de certifier les modifications de cabine et de systèmes relatifs à la cabine (lumière, circuits d'air, circuit d'eau, divertissement à bord, connectivité à bord) développées par le département Airbus Supplemental Type Certificate (STC) Solutions Programme.

Cet apprentissage consistera à:

• Soutenir un ou plusieurs ingénieur(s) certification sur les projets de modification de cabine et de systèmes relatifs à la cabine après une première période de prise de compétences en certification aéronautique et navigabilité.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Définir, mettre en place et piloter un plan de certification, en interface avec l'ensemble des parties prenantes impliquées (internes ou externes)

• Utiliser des méthodes d'analyse de risque pour prioriser les sujets en fonction de leur criticité

• Après avoir observé les différents membres du service en travaillant avec eux sur leurs projets, proposer des suggestions d'amélioration et d'harmonisation des activités du département.

• Préparer des stratégie de discussion/négociations avec l'Agence Européenne de Sécurité Aéronautique (EASA)

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de d'Ingéneurie pour un apprentissage
d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Hard skills

• Connaissances théoriques en gestion de projet et/ou une première mise en pratique (à titre privé, associatif ou culturel) dont vous savez parler,

• Connaissances générales aéronautique

Soft skills

• Esprit de synthèse, bonne organisation personnelle et capacité à traiter plusieurs sujets à la fois

• Proactivité, envie de s'engager, appetence pour les relations et le travail en équipe,

• Communication

Compétences linguistiques :
● Anglais : avancé
● Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il
sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à
leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à
nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains
sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre
expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.