Ingénieur DEVOPS Agile – Secteur Télécom

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous rejoindre en tant qu’ingénieur DEVOPS Agile (H/F) afin d’accompagner un opérateur télécoms, Leader en Europe dans la gestion de ses portails clients grands publics (multimarques mobile et internet).

En tant qu’un ingénieur DEVOPS agile vous participez à maintenir et faire évoluer les environnements nécessaires aux activités du projet sur lequel vous évoluerez.

Votre mission, si vous l’acceptez :
- Commander, gérer, maintenir les environnements des projets (développement, qualification, intégration, métrologie et QPM) et effectuer les livraisons d’environnements ((qualification, QPM..)
- Suivre les mises en production,
- Assurer la mise au point des chaines d’intégration et de déploiement continu et le tuning des outils de supervision applicative en PROD
- Poursuivre l’automatisation de bout en bout (déploiement continue, Chaine CI/CD) pour réduire le maximum d’intervention humaine dans les livraisons
- Maintenir le niveau opérationnel des versions sur les outils DEVOPS
- Assurer un support technique au plateau.
- Assurer le suivi et la coordination technique des projets avec les acteurs du SI et de la DTSI
- Garantir la qualité de livraison à chaque étape du projet.
- Poursuivre la démarche DEVOPS en partageant les compétences aux équipes

Votre future équipe :

Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionnés à la fois techniques et fonctionnels (Ingénieurs spécialisés, chef de projet, scrum master, product owner, analystes …).

Votre stack de jeu
- Administration système (Linux)
- Scripting : Ansible, Shell, Python
- GIT, GITLAB & GITLAB-CI
- Concept de base en architecture technique infra et logicielle
- Administration réseau, Notions de règles FW, Reverse proxy et Foward proxy
- Langage de programmation (Java, javascript …)
- Notions CLOUD : Cloudfoundry …
- Artifactory, Sonarqube,
- Outils de tests automatisés ou de monitoring des déploiements (Kafka, Grafana ….)

Vous ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5. Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Ce descriptif vous interpelle ?

Rencontrons-nous

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît !

Julie, Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous.

Par la suite, 2 échanges maximum :
- Le premier avec Yoram (votre futur N+1, avec lequel vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission)
- Le second avec Anthime (Notre Directeur d’agence pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels).

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !

#LI-JF2