Gestionnaire EMC

Direction Générale DGR – Ressources

Direction DRH - Direction Emploi et Développement des Compétences

• Gérer les procédures de recrutements permanents et temporaires : effectuer les DVE,

diffuser les annonces, assurer l'organisation administratives et logistique des

recrutements, vérifier les B2, assurer le suivi des procédures de recrutement,

et contribuer à leurs planifications avec les chargé.es emploi mobilité compétences et

les responsables emploi mobilité compétences

• Constituer les dossiers de recrutement et les dématérialiser dans la GED

• Assurer le suivi des agents contractuels: assurer la télétransmission au contrôle de

légalité

• Assurer un accueil téléphonique et physique de l'unité EMC en lien avec l'assistante

de service

• Etre un interlocuteur privilégié des cellules de gestion RH de proximité

• Participer/contribuer aux projets de la direction et du service

Disposant de connaissances du statut de la fonction publique territoriale, des principes

de gestion des ressources humaines et des métiers de la collectivité, vous maîtrisez

les outils bureautiques.

Autonome, vous savez organiser votre travail en gérant les priorités et en rendant

compte à votre hiérarchie.

Reconnu-e pour votre réactivité, votre discrétion et votre sens de l'organisation, vous

faites preuve de capacité d’adaptation.

Enfin, vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité.