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Agent de Maintenance et d'Entretien H/F
CPAM DU HAUT-RHIN
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.
Nous sommes près de 540 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation, auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.
La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin, organisme de catégorie B, verse plus de 2,40 milliards d'Euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'Examens de Santé et d'un Centre de Santé Dentaire.
Qui sommes-nous ?
La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif :
- Avec des missions prioritaires en santé publique,
- Un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
- Des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- Une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- Une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- Des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Nous oeuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature :
Agir ensemble, protéger chacun
Description du poste
Avec qui allez-vous travailler ?
L'équipe du pôle immobilier recherche :
1 agent de maintenance et d'entretien H/F
Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs, constituée de 6 techniciens et 1 manager.
Quelle est votre contribution ?
Satisfaire les besoins des services en matière d'aménagement intérieur ou de travaux. Dans ce cadre, vous garantissez le bon entretien du patrimoine en assurant une maintenance préventive et curative performante.
Vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien du bâtiment avec une importance accordée aux travaux électriques
- Réaliser les diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposer des solutions de réparations
- Assister et accompagner les interventions des partenaires et entreprises extérieures (travaux /maintenance/vérifications périodiques) et veiller au respect des règles de sécurité et à la réglementation
- Assurer la gestion des livraisons et du matériel
- Assurer la préparation et l'envoi des imprimés à destination des professionnels de santé
- Participer à la maintenance de la flotte automobile
- Assurer la complétude des outils de planification, des tableaux de bords et des outils de suivi de l'activité
- Activités diverses : manutention, sortie des poubelles, port de charges, entretien des extérieurs
Profil recherché
Vos compétences
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :
- Permis B obligatoire (déplacements sur nos différents sites situés dans le Haut-Rhin)
- Détenir des connaissances solides dans le domaine électrique
- Détenir des connaissances polyvalentes dans le domaine du bâtiment et de la construction
- Réactivité, autonomie, dynamisme, rigueur et bonnes connaissances des normes de sécurité tout en les respectant
- Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication
- Adaptabilité et gestion du temps
- De bonnes connaissances des outils bureautiques qui vous permettent de les utiliser de manière autonome
Votre formation
Vous disposez au minimum d'un CAP ou BEP en électricité et souhaitez ouvrir un nouveau chapitre professionnel à nos côtés.
Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 15/01/2025.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Lieu de travail : Colmar (déplacements fréquents sur le Haut-Rhin)
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein) avec horaires variables.
Niveau : 3.
Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein).
Compléments de salaire : 13ème et 14 ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise.
Contact
Le poste vous intéresse et vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ? Jetez-vous à l'eau et candidatez !
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat·e·s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du poste, du nombre et du profil des candidat·e·s.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.
Nous sommes près de 540 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation, auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.
La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin, organisme de catégorie B, verse plus de 2,40 milliards d'Euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'Examens de Santé et d'un Centre de Santé Dentaire.
Qui sommes-nous ?
La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif :
- Avec des missions prioritaires en santé publique,
- Un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
- Des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- Une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- Une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- Des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Nous oeuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature :
Agir ensemble, protéger chacun
Description du poste
Avec qui allez-vous travailler ?
L'équipe du pôle immobilier recherche :
1 agent de maintenance et d'entretien H/F
Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs, constituée de 6 techniciens et 1 manager.
Quelle est votre contribution ?
Satisfaire les besoins des services en matière d'aménagement intérieur ou de travaux. Dans ce cadre, vous garantissez le bon entretien du patrimoine en assurant une maintenance préventive et curative performante.
Vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien du bâtiment avec une importance accordée aux travaux électriques
- Réaliser les diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposer des solutions de réparations
- Assister et accompagner les interventions des partenaires et entreprises extérieures (travaux /maintenance/vérifications périodiques) et veiller au respect des règles de sécurité et à la réglementation
- Assurer la gestion des livraisons et du matériel
- Assurer la préparation et l'envoi des imprimés à destination des professionnels de santé
- Participer à la maintenance de la flotte automobile
- Assurer la complétude des outils de planification, des tableaux de bords et des outils de suivi de l'activité
- Activités diverses : manutention, sortie des poubelles, port de charges, entretien des extérieurs
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Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :
- Permis B obligatoire (déplacements sur nos différents sites situés dans le Haut-Rhin)
- Détenir des connaissances solides dans le domaine électrique
- Détenir des connaissances polyvalentes dans le domaine du bâtiment et de la construction
- Réactivité, autonomie, dynamisme, rigueur et bonnes connaissances des normes de sécurité tout en les respectant
- Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication
- Adaptabilité et gestion du temps
- De bonnes connaissances des outils bureautiques qui vous permettent de les utiliser de manière autonome
Votre formation
Vous disposez au minimum d'un CAP ou BEP en électricité et souhaitez ouvrir un nouveau chapitre professionnel à nos côtés.
Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 15/01/2025.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Lieu de travail : Colmar (déplacements fréquents sur le Haut-Rhin)
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein) avec horaires variables.
Niveau : 3.
Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein).
Compléments de salaire : 13ème et 14 ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise.
Contact
Le poste vous intéresse et vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ? Jetez-vous à l'eau et candidatez !
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat·e·s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du poste, du nombre et du profil des candidat·e·s.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Publiée le 13/12/2024
