Télévendeur B to B – h/f

Le poste et l'entreprise Vous avez le goût du challenge et l'art de convaincre ? Transformez vos talents en succès dans un environnement où chaque appel compte et où vos résultats sont récompensés ! Transicia Pessac recherche pour l’un de ses clients, un télévendeur B to B pour rejoindre une équipe de spécialisée dans la vente de revues professionnelles. Le poste est basé à Cenon pour une mission de 3 mois évolutive. Les + de l’offre : - Ambiance de travail collaborative : Équipe dynamique et collaborative, favorisant l'entraide. - Environnement de travail agréable : Locaux confortables, ambiance "zen" et esprit d'équipe favorisant l'entraide. - Horaires flexibles : Temps plein ou partiel selon vos disponibilités, pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Accès facile : Locaux bien situés, accessibles en transports en commun. Horaires : 35h/semaine. Du lundi au jeudi : 8h45 – 17h et Le vendredi : 8h45 – 16h. Temps partiel possible (30h ou 28h/semaine) selon vos disponibilités. Rémunération : 11,88 € brut de l’heure + Primes mensuelles selon objectifs. L’environnement de travail et les missions : En tant que Téléprospecteur B to B, vos principales responsabilités seront : - Prospection téléphonique : contacter des entreprises à partir d’une base de prospects qualifiée pour leur présenter et vendre des abonnements à des revues spécialisées. - Gestion des objections : répondre aux questions des prospects et convaincre de la pertinence de l’offre. - Suivi des ventes : assurer une mise à jour précise des données commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés. - Collaboration avec l’équipe : partager les bonnes pratiques et contribuer à une dynamique collective performante.


Votre profil

Le profil recherché:

* Une expérience préalable en vente, en prospection téléphonique ou dans la relation client est un atout, de préférence en B to B.
* Excellente capacité de communication orale, avec une expression fluide et convaincante.
* Aptitude à écouter, comprendre les besoins des prospects et proposer une solution adaptée.
* Résilience face aux objections et capacité à maintenir un haut niveau d’énergie.
* Ténacité, rigueur et orientation vers les résultats.
* Goût pour le travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.