Scrum Master F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

. La Communauté Atlantique : 350 talents

. Expertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet
Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.

. 3000m² d'espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein
centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).

. Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d'un centre
d'excellence reconnu également nationalement.

. Dotée d'une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le
développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales
et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

. Aider l'équipe Scrum à lever les obstacles rencontrés et aider le Product
Owner à trouver des techniques efficaces de création et de gestion du
Product Backlog,

. Mettre en place et tenir un reporting adéquate pour l'équipe Scrum et les
parties prenantes afin de rendre visible toutes les informations liées au
projet (ou produit),

. Participer à la mise en place, à la compréhension et à l'adoption du
framework Scrum (cadre de travail) ainsi que d'autres frameworks ou
méthodes agiles telles que Kanban, SAFe ou encore Scrum de Scrum au sein de
la l'équipe Scrum (artefacts, événements, rôles, valeurs…) et au sein de
l'organisation en formant et coachant l'ensemble des parties prenantes,

. S'assurer de l'appropriation des bonnes pratiques de Scrum par l'équipe
en animant notamment les évènements et en encourageant la collaboration au
sein de celle-ci,

. Supprimer les silos entre l'équipe Scrum et les parties prenantes afin de
favoriser une collaboration optimale au sein de l'organisation.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

. Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire
en informatique.

. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Scrum Master dans
le conseil ou au sein d'une DSI dans le cadre d'une transformation de la
culture de l'entreprise.

. Votre empathie, votre humilité, votre créativité et votre pédagogie sont
reconnues.

. Vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie.

. Vous faites une veille régulière de votre expertise et savez utiliser les
ressources à votre disposition dans un contexte de forts enjeux humains et
technologiques.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

* 1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.es de Recrutement

* 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de
Onepoint pour se connaitre davantage

* Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de
Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos
locaux

* Clôture du process de recrutement

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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