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Enseignant tuba et trombone en remplacement (H/F)
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE :
UN ENSEIGNANT ARTISTIQUE TUBA et TROMBONE à L'ECOLE DE MUSIQUE DE THOIRY REMPLACANT JUSQU AU 30/03/2025 (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible - 4H30 (jeudi et vendredi) par voie contractuelle
Descriptif du poste :
Assistant d'enseignement artistique, Discipline : tuba et trombone
Employeur : Commune de Thoiry
Service : Ecole de musique municipale de Thoiry
Mission : enseigner le tuba et trombone en collaboration avec l'équipe pédagogique, en s'inscrivant dans le projet pédagogique de l'école de musique, sous la responsabilité de son directeur.
Autres obligations : Développer la classe, promouvoir les pratiques collectives, participer à la mise en œuvre du projet d'école lors notamment des réunions pédagogiques, et organiser avec le reste de l'équipe, des prestations publiques.
Profil :
Niveau de diplôme : DEM d'études musicales, ou master de pédagogie
Expérience : souhaitable mais non obligatoire.
Autonomie : être en capacité à assurer les cours hebdomadaires, et avoir les disponibilités nécessaires à la participation aux actions de l'école.
Conditions de recrutement :
Rémunération Statutaire / Temps de travail hebdomadaire : 4.50 heures hebdomadaires
Régime indemnitaire
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) ou de Monsieur Denis TOURNEBIZE, Directeur de l'Ecole de Musique (Tél : 04 50 41 28 22)
Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l'attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Experience: 3 Mois
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La ville de Thoiry :(Commune de 6 500 habitants / Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain / Labellisée 3 fleurs / APIcité et Marianne d'Or) est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
UN ENSEIGNANT ARTISTIQUE TUBA et TROMBONE à L'ECOLE DE MUSIQUE DE THOIRY REMPLACANT JUSQU AU 30/03/2025 (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible - 4H30 (jeudi et vendredi) par voie contractuelle
Descriptif du poste :
Assistant d'enseignement artistique, Discipline : tuba et trombone
Employeur : Commune de Thoiry
Service : Ecole de musique municipale de Thoiry
Mission : enseigner le tuba et trombone en collaboration avec l'équipe pédagogique, en s'inscrivant dans le projet pédagogique de l'école de musique, sous la responsabilité de son directeur.
Autres obligations : Développer la classe, promouvoir les pratiques collectives, participer à la mise en œuvre du projet d'école lors notamment des réunions pédagogiques, et organiser avec le reste de l'équipe, des prestations publiques.
Profil :
Niveau de diplôme : DEM d'études musicales, ou master de pédagogie
Expérience : souhaitable mais non obligatoire.
Autonomie : être en capacité à assurer les cours hebdomadaires, et avoir les disponibilités nécessaires à la participation aux actions de l'école.
Conditions de recrutement :
Rémunération Statutaire / Temps de travail hebdomadaire : 4.50 heures hebdomadaires
Régime indemnitaire
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) ou de Monsieur Denis TOURNEBIZE, Directeur de l'Ecole de Musique (Tél : 04 50 41 28 22)
Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l'attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Experience: 3 Mois
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La ville de Thoiry :(Commune de 6 500 habitants / Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain / Labellisée 3 fleurs / APIcité et Marianne d'Or) est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Publiée le 15/01/2025
