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Responsable des Ressources Humaines H/F
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'énergie : un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Rattaché(e) à la DRH, en véritable business partner, vous aurez comme missions principales :
- Animation et pilotage des relations sociales ;
- Pilotage et co-animation avec la DRH des réunions mensuelles du CSE ;
- Préparation et pilotage des négociations ;
- Pilotage et déploiement de projets transverses RH ;
- Développement RH;
- Supervision et appui auprès des différents poles RH (Recrutement, ADP, formation).
Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle.
La maîtrise de l'anglais est requise (entreprise internationale).
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur des sites en Province.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
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- Développement RH;
- Supervision et appui auprès des différents poles RH (Recrutement, ADP, formation).
Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle.
La maîtrise de l'anglais est requise (entreprise internationale).
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Publiée le 13/01/2025
