TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Sous la direction du Directeur Général des Services, les missions confiées sont :
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes connaissant des difficultés sociales, les accompagner dans leurs démarches.
- Participer à l'insertion sociale et professionnelle des usagers, dans le respect de la personne et de ses droits, et améliorer leurs conditions de vie sur le plan sanitaire, familial, économique, culturel.
- Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif individualisé et favoriser la socialisation du résident.
- Animer la vie collective et assurer la dynamique de vie de l'établissement en proposant des actions à la direction, en relation avec le projet de l'établissement.
- Accueillir les résidents et traiter les formalités d'installation et de maintien de la résidence.

Accueillir et informer les personnes en demande de logement.

Assurer le suivi socio-éducatif et administratif par un travail individuel avec les résidents :
- Après validation du responsable du service, orienter les résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches.
- Saisir les dossiers des résidents et instruire les demandes d'aides sociales.

Proposer et animer des temps d'actions et d'animations collectives.

Présenter les demandes d'admission lors de la commission hébergement.

Participer à la rencontre socio-éducative hebdomadaire avec le responsable du service et à la réunion élargie du service hébergement.

Accompagner individuellement ou collectivement en intégrant la participation des personnes aux prises de décision et à la mise en œuvre des actions les concernant.

Concevoir et mettre en œuvre des partenariats en vue d'établir des parcours socio-éducatifs pour les usagers.

Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes et coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux.
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité.
- Coopération avec les autres acteurs publics et privés en matière de logement (OPHLM, préfecture, etc.) ; de santé (secteur pédopsychiatrique, hôpital, caisse primaire d'assurance maladie, etc.) ; avec l'éducation nationale ; en matière d'insertion (mission locale, Pôle emploi).
- Relations permanentes avec les associations intermédiaires et caritatives.
- Participations dans les instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions, RMI, surendettement, politique de la ville, etc.).

Educateur spécialisé, assistant socio-éducatif, conseiller(ère) en économie sociale et familiale, animateur.

Expérience exigée.

Savoirs et savoir-faire :
- Compétences exigées en animation collective et individuelle.
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques.
- Cadre réglementaire de l'action sociale.
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente.
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité.
- Principes et enjeux de la médiation, la gestion des conflits et la gestion de crise.
- Méthodes d'observation et d'analyse du territoire.