Chef d'Equipe nettoyage industriel/Aéronautique (H/F)

Notre activité dédiée au nettoyage industriel pour notre client AIRBUS nous intègre dans tout le processus d'assemblage des avions.

Le chef d'équipe sera chargé d'intervenir sur le site de notre client et de gérer au quotidien une équipe d'agents. Une expérience en management est IMPERATIVE

Missions :
- Prendre connaissance des procédures de nettoyage et protection à réaliser dans un environnement industriel (poste en production industrielle),
- Participer quotidiennement aux réunions de production client
- Préparer, organiser et suivre le déroulement des prestations (gestion des moyens humains et matériels),
- Encadrer les équipes,
- Contrôler les prestations,
- Détecter les non-conformités et les communiquer à la hiérarchie,
- Rédiger les compte-rendu et propositions d'amélioration,
- Participer à la définition des méthodes de travail,
- S'assurer du respect du port des EPI et de la bonne application des procédures QSE,
- Tenir à jour les pointages,
- Assurer le suivi et l'enregistrement des gammes de travail,

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier, traiter une demande client,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Répondre aux attentes d'un client,Sécuriser le périmètre d'intervention,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.