stage chargé de recrutement / talent recruiter - orléans (h/f) .

Les missions du poste

Notre agence Randstad Digital France rayonne sur la région Orléanaise.

Nos collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : expérience client, cloud & infrastructure, ingénierie digitale et produits, Data et analyses.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et nous recrutons 1 talent recruiter en stage au sein de l'agence d'Orléans.

your job

Rattaché.e à un responsable recrutement, vous aurez pour mission d'aider l'agence dans ses activités et sa croissance.

En tant que Talent Recruiter, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement.

Sous la supervision de votre tuteur, vous viendrez en support et vous aurez pour missions :

• Compréhension des enjeux techniques des profils attendus et mindset associé
• Identification des profils : sourcing, chasse (via les jobboards, réseaux sociaux professionnels)
• Préqualification RH
• Réalisation des entretiens RH de premiers niveaux- Suivi du processus de recrutement
• Possibilité d'assister à des qualifications techniques, rendez-vous client- rédaction et présentation du contrat de travail (et éléments associés)
• participation à des projets transverses : forum écoles ou partenaires, animation d'atelier RH
• gestion du reporting dans les outils internes

Vous évoluerez dans un environnement nécessitant des notions sur Excel, Google sheet ou tout autre outil servant au reporting et à l’analyse des KPIs RH.

votre profil

Étudiant.e de niveau bac+4/bac+5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou d’ingénieurs.

Vous êtes curieux.se et force de proposition. Vous avez un niveau B2 en anglais (écrit et oral).

Votre aisance relationnelle pour travailler en équipe, ainsi qu’une bonne capacité d’apprentissage seront des atouts essentiels pour votre réussite dans ce poste.

Vous hésitez encore ?

Nous rejoindre c’est :

• Se former dans les techniques de conduite d’entretien dans un environnement concurrentiel et passionnant
• Découvrir des métiers techniques tel que l’informatique digitale et ou informatique industrielle
• Avoir la confiance de son tuteur pour piloter vos missions en autonomie
• S’épanouir dans une équipe bienveillante et une entreprise tournée vers l’humain