Rechercher
Développeur Low Code F/H
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
-
Communauté Sud-Ouest regroupant Bordeaux et Toulouse !
-
430 collègues dont une championne de France de tir au pistolet, un archi qui n’aime pas le mot « digital » mais aussi pas mal d’amateurs.trices d’afterwork
-
Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles et un lieu déchanges et de co-création en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole à Toulouse
-
Des RDV hebdomadaires entre collègues autour de nombreuses animations et ateliers très variés (poterie, jeux de société, soirées mario kart et poker…) et nos célèbres cours de sport
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Techstud.io, nous recrutons un développeur Low Code sur la Power Platform F/H
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
- Concevoir et développer des applications Low Code sur la Power Platform.
- Utiliser Power FX pour créer des solutions personnalisées.
- Automatiser les processus métier avec Power Automate.
- Agir en tant que référent pour l'équipe.
- Qualifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Répondre à des appels d'offres.
- Réaliser des missions pour nos clients.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Minimum 4 ans d'expérience en développement Low Code.
- Maîtrise de Power Apps et Power Automate.
- Connaissance approfondie de Power FX.
- Expériences significatives dans des projets similaires.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Connaissance d'autres solutions Low Code (Mendix, Outsystems) est un plus.
- Appétence pour le développement de l’activité est un plus.
- Esprit analytique et résolution de problèmes.
- Autonomie et proactivité.
- Bonne communication écrite et orale.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement :
- 1er échange avec Vanessa, Viviane, Loïc ou bien Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
-
Communauté Sud-Ouest regroupant Bordeaux et Toulouse !
-
430 collègues dont une championne de France de tir au pistolet, un archi qui n’aime pas le mot « digital » mais aussi pas mal d’amateurs.trices d’afterwork
-
Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles et un lieu déchanges et de co-création en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole à Toulouse
-
Des RDV hebdomadaires entre collègues autour de nombreuses animations et ateliers très variés (poterie, jeux de société, soirées mario kart et poker…) et nos célèbres cours de sport
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Techstud.io, nous recrutons un développeur Low Code sur la Power Platform F/H
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
- Concevoir et développer des applications Low Code sur la Power Platform.
- Utiliser Power FX pour créer des solutions personnalisées.
- Automatiser les processus métier avec Power Automate.
- Agir en tant que référent pour l'équipe.
- Qualifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Répondre à des appels d'offres.
- Réaliser des missions pour nos clients.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Minimum 4 ans d'expérience en développement Low Code.
- Maîtrise de Power Apps et Power Automate.
- Connaissance approfondie de Power FX.
- Expériences significatives dans des projets similaires.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Connaissance d'autres solutions Low Code (Mendix, Outsystems) est un plus.
- Appétence pour le développement de l’activité est un plus.
- Esprit analytique et résolution de problèmes.
- Autonomie et proactivité.
- Bonne communication écrite et orale.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement :
- 1er échange avec Vanessa, Viviane, Loïc ou bien Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
Publiée le 28/12/2024
