TECHNICIEN ATELIER INTÉGRATION-CONTRÔLE (H/F)

MISSIONS :

Nous sommes une entreprise à la pointe des technologies de paiement et des solutions monétiques. En tant qu'acteur majeur dans ce secteur en pleine évolution, nous nous engageons à offrir des services de qualité, en mettant l'accent sur la sécurité, la simplicité et l'accessibilité de nos technologies. Nous recherchons des profils motivés par les technologies émergentes pour renforcer notre équipe et façonner ensemble l'avenir du secteur.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service intégration, vous aurez pour principales missions de :

- Prendre en charge, dans sa globalité, la demande de préparation de matériel issue du front-office ou de l'assistance technique téléphonique.

- Préparer et initialiser les matériels.

- Contrôler et blanchir les matériels en retour.

- Veiller à utiliser les processus et les évolutions matérielles et logicielles.

- Participer aux respects des cadences de production.

- Alerter sur les besoins stock pour assurer les intégrations des commandes.

- Alerter sur les dysfonctionnements des outils d'intégration.

- Assurer la saisie des préparations et contrôles dans les outils métiers internes ou externes.

- Être force de proposition à l'amélioration continue du service.

PROFIL :

Maîtrise des solutions techniques des produits et services associés.

Capacité à analyser et appréhender les incidents.

Maîtrise des outils bureautique.

Rigoureux.

Précis et méthodique.

Esprit et goût pour le travail en équipe.

Tolérance à la pression.

De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.