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Responsable développement H/Fpour Nantes Gestion Equipements(NGE)
Description de la mission
Rattaché.e à la Direction Générale et en lien étroit avec les services experts (marketing, juridique, finances, ressources humaines, technique), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise et l'accompagnement des équipes opérationnelles.
Vos missions principales :
- Veille stratégique et commerciale :
- Vous déclinez la stratégie de l'entreprise en opportunités concrètes de développement.
- Vous rencontrez des acteurs publics et privés pour détecter des besoins et transformer les opportunités en projets structurants.
- Vous assurez une veille sur les tendances réglementaires, techniques, et économiques pour ajuster nos offres et vous êtes le garant du suivi du calendrier de la fonction « développement »
- Vous participez activement à des événements, salons, et réseaux professionnels pour renforcer la visibilité de l'entreprise.
Vous élaborez des analyses d'opportunités et, au besoin, des offres d'études.
- Gestion des appels d'offres et développement :
- Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires pour répondre à des appels d'offres complexes en vous assurant de la faisabilité technique, juridique, et financière.
- Vous élaborez des offres commerciales en lien avec les enjeux stratégiques, les aspects marketing, et les propositions financières innovantes.
- Vous préparez des livrables de qualité (rédaction de dossiers, présentations orales) et défendez les offres auprès des parties prenantes internes et externes.
- Accompagnement des projets et innovation :
- Vous soutenez les équipes opérationnelles dans le suivi et l'évolution des prestations mises en place.
- Vous réalisez des retours d'expérience pour améliorer les pratiques et contribuer à une démarche d'amélioration continue.
- Vous proposez et accompagnez le développement de projets innovants en lien avec les enjeux de transition énergétique, de durabilité et de développement territorial.
Profil
Issu.e d'une formation Bac+4/5 en ingénierie, gestion des services publics, management ou développement territorial, vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement stratégique ou la gestion de projets complexes.
Doté.e d'un excellent leadership et d'un relationnel de qualité, vous faites preuve d'une vision stratégique et d'une grande capacité à mobiliser autour de vous. Vous combinez ces qualités humaines avec des compétences techniques et transversales solides, notamment en gestion budgétaire et financière, marketing, et aspects juridiques.
Rigueur, curiosité et goût pour l'innovation sont au cœur de votre manière de travailler. Vous êtes à l'aise dans des environnements variés et appréciez collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs de profils divers.
En résonnance avec vos valeurs, vous aspirez à contribuer activement à des projets à fort impact pour le développement du territoire nantais.
Nous offrons :
- Une mission passionnante au sein d'une entreprise publique locale aux projets ambitieux et diversifiés.
- Un environnement stimulant, associant expertise technique et sens de l'innovation.
- Un parcours de formation continue et des évolutions possibles.
- Un poste cadre au forfait jour (212 jours travaillés/an) éligible au télétravail (2,5 jours maximum/semaine)
- Une rémunération de 3700 € bruts (négociable selon profil)
- Une prime de 13ème mois et prime d'objectifs
- Des titres restaurant, forfait mobilité durable, mutuelle/prévoyance, épargne salariale, avantages CSE.
Experience: 1 An(s) - dévelop. stratégique/gestion projets
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion budgétaire,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Élaborer une stratégie commerciale,Piloter une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres
Rattaché.e à la Direction Générale et en lien étroit avec les services experts (marketing, juridique, finances, ressources humaines, technique), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise et l'accompagnement des équipes opérationnelles.
Vos missions principales :
- Veille stratégique et commerciale :
- Vous déclinez la stratégie de l'entreprise en opportunités concrètes de développement.
- Vous rencontrez des acteurs publics et privés pour détecter des besoins et transformer les opportunités en projets structurants.
- Vous assurez une veille sur les tendances réglementaires, techniques, et économiques pour ajuster nos offres et vous êtes le garant du suivi du calendrier de la fonction « développement »
- Vous participez activement à des événements, salons, et réseaux professionnels pour renforcer la visibilité de l'entreprise.
Vous élaborez des analyses d'opportunités et, au besoin, des offres d'études.
- Gestion des appels d'offres et développement :
- Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires pour répondre à des appels d'offres complexes en vous assurant de la faisabilité technique, juridique, et financière.
- Vous élaborez des offres commerciales en lien avec les enjeux stratégiques, les aspects marketing, et les propositions financières innovantes.
- Vous préparez des livrables de qualité (rédaction de dossiers, présentations orales) et défendez les offres auprès des parties prenantes internes et externes.
- Accompagnement des projets et innovation :
- Vous soutenez les équipes opérationnelles dans le suivi et l'évolution des prestations mises en place.
- Vous réalisez des retours d'expérience pour améliorer les pratiques et contribuer à une démarche d'amélioration continue.
- Vous proposez et accompagnez le développement de projets innovants en lien avec les enjeux de transition énergétique, de durabilité et de développement territorial.
Profil
Issu.e d'une formation Bac+4/5 en ingénierie, gestion des services publics, management ou développement territorial, vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement stratégique ou la gestion de projets complexes.
Doté.e d'un excellent leadership et d'un relationnel de qualité, vous faites preuve d'une vision stratégique et d'une grande capacité à mobiliser autour de vous. Vous combinez ces qualités humaines avec des compétences techniques et transversales solides, notamment en gestion budgétaire et financière, marketing, et aspects juridiques.
Rigueur, curiosité et goût pour l'innovation sont au cœur de votre manière de travailler. Vous êtes à l'aise dans des environnements variés et appréciez collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs de profils divers.
En résonnance avec vos valeurs, vous aspirez à contribuer activement à des projets à fort impact pour le développement du territoire nantais.
Nous offrons :
- Une mission passionnante au sein d'une entreprise publique locale aux projets ambitieux et diversifiés.
- Un environnement stimulant, associant expertise technique et sens de l'innovation.
- Un parcours de formation continue et des évolutions possibles.
- Un poste cadre au forfait jour (212 jours travaillés/an) éligible au télétravail (2,5 jours maximum/semaine)
- Une rémunération de 3700 € bruts (négociable selon profil)
- Une prime de 13ème mois et prime d'objectifs
- Des titres restaurant, forfait mobilité durable, mutuelle/prévoyance, épargne salariale, avantages CSE.
Experience: 1 An(s) - dévelop. stratégique/gestion projets
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion budgétaire,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Élaborer une stratégie commerciale,Piloter une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres
Publiée le 07/01/2025
