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Postée il y a 10 jours
Vos principales missions sont (liste non-exhaustive) :
Gestion de la paie :
§ Collecter, contrôler et traiter les variables de paie
§ Établir et contrôler de manière autonome les bulletins de salaire
§ Réaliser et garantir les déclarations sociales et fiscales
§ Suivre rigoureusement les absences, congés payés et arrêts de travail
§ Appliquer et garantir la bonne mise en œuvre des accords d'entreprise et de la convention collective de la métallurgie
Administration du personnel et relations sociales :
§ Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats dont intérimaires, avenants, affiliation mutuelle...)
§ Assurer la gestion du logiciel de paie et du suivi des temps
§ Suivre les procédures d'embauche et de départ des salariés
§ Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
§ Gérer les relations sociales (mise en place des élections du CSE, s’assurer de nos obligations envers le CSE, rédaction des protocoles, accords, réalisation de la communication RH interne)
§ Assurer le suivi des formations et des visites médicales
§ Créer et suivre des tableaux de bord RH en lien avec le système de management de la qualité
§ Collaborer étroitement avec les directeurs d’exploitation pour répondre aux besoins RH
§ Proposer des optimisations des processus RH
§ Suivre le processus « S1 » concernant la certification IATF des sites AMS et RVF.
Support comptable et administratif pour le site RDT :
§ Assurer le lien avec la comptabilité et effectuer le secrétariat comptable du site RDT (rapprochement des factures et des bons de livraison).
§ Formation : Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent
§ Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
§ Compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et gestion du temps (EBP, EURECIA appréciés)
o Bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie
o Capacité à garantir l’exactitude et la conformité des données
o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
§ Qualités personnelles :
o Rigueur, organisation, précision et autonomie
o Sens de la confidentialité et discrétion absolue
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
o Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive
§ Conditions d'emploi
o Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
o Statut : non-cadre
o Rémunération : Selon profil et expérience
o Lieu de travail : site Ressorts de la Trudine (RDT) à Pontcharra sur Turdine (69)
o Déplacements occasionnels : 2 à 3 fois par semestre dans les Sociétés du Nord et en Bourgogne
Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise.