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Postée il y a 18 jours
Rejoignez nos équipes de la HSE!
Forts d’une présence internationale, les 32 Responsables Santé, Sécurité et Environnement du Groupe SEB mutualisent leurs efforts et partagent leurs bonnes pratiques avec un objectif commun : assurer des conditions de travail optimales pour tous.
Nos forces:
·Un système d’Excellence Opérationnellesoutenu par les programmes OPS (Opération Performance SEB) et Industrie 4.0
·Une ambition de promouvoir laQualitédes produits et de préserver l’Environnement(éco-conception, réparabilité)
·Une volonté d’Innovation constante
Ce que nous allons accomplir ensemble :
«Vous aimez piloter le changement? Nous vous attendons pour accompagner la transformation de la culture Santé/Sécurité d’un site avec de belles perspectives de croissance. »Vincent CHARPENTIER, Directeur de Site.
Contribuez à notre développement:
Directement rattaché au Directeur du Site vous allez construire, piloter et animer la politique santé et sécurité du site afin de garantir le respect effectif des exigences réglementaires et normatives, et en cohérence avec la stratégie Santé, Sécurité et environnement du Groupe.
A ce titre, vous serez amené à :
·Structurer, Promouvoir et Piloter la culture et les directives Santé/Sécurité liées à l’activité de votre périmètre,
·Piloter et déployer le système de management Santé/Sécurité,
·Animer le réseau Santé/Sécurité de votre périmètre et participer à la vie du réseau Santé/Sécurité monde,
·Répondre à l’ensemble des exigences santé et sécurité, internes et externes
·Accompagner la communauté managériale dans le déploiement de la culture Santé/Sécurité en lui apportant votre vision globale et votre expertise sur l’ensemble des enjeux,
·Garantir la veille réglementaire, alerter la Direction et contribuer à la mise en conformité de votre périmètre,
·Garantir la fiabilité des reportings internes et externes. #LI-DR1
Apportez vos compétences:
·De formation Bac+5 spécialisé Santé/Sécurité, avec une première expérience dans un milieu industriel,
·Maîtrise des normes et règlementations applicables à sa fonction,
·Capacité à communiquer et embarquer sur les sujets, aisance relationnelle
·Capacité d’analyse et de résolution de problèmes à l'aide des outils,
·Excellente capacité à planifier, anticiper
·Anglais professionnel au vu de la dimension internationale du Groupe.
Rencontrons-nous :
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