CHARGÉ DE MISSION (DÉVELOPPEMENT LOCAL) (F/H)

La Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt est en charge des transformations écologiques appliquées aux territoires du Massif Central, avec une attention particulière portée au respect des milieux naturels et paysages. Le ministère joue un rôle crucial dans la préservation des forêts et la promotion d'une gestion durable de ces ressources. Cette structure recherche des agents qualifiés pour conduire les développements territoriaux imposés par le changement climatique au sein du Massif Central.
En tant que Chargé.e de projets d'appui aux territoires du Massif Central, vous serez garant des stratégies de développement, de transition et d'adaptation au changement climatique des filières et territoires ruraux. Ces stratégies pourront porter, en fonction des besoins manifestés par les acteurs et territoires du Massif Central, sur les filières : - Alimentation - Coproduits (Laine...) - Forêt-bois - Energie renouvelable en lien avec les activités agricoles et agroalimentaires Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Veille territoriale (veille des initiatives inspirantes, dynamiques locales, appels aux financements des projets) - Accompagnement des projets (analyse des besoins, définition des objectifs, montage du dossier de financement, suivi du projet, participation aux comités de pilotage) - Animation de réseaux d'acteurs (organisation d'événements d'échanges entre les acteurs territoriaux : élus, acteurs associatifs, acteurs privés... - Appui à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques territoriales (animation de groupes de travail, conception des outils de politiques publiques qui répondent aux enjeux des thématiques) - Missions de communication (Participation à des séminaires/conférences, rédaction d'articles. Rattaché.e hiérarchiquement à un cadre supérieur du Ministère de lAgriculture, vous évoluerez dans un environnement propice à votre développement professionnel et à l'apprentissage. Vous travaillerez au sein d'équipes dynamqies et engagées. Les conditions de travail incluent des horaires flexibles et des déplacements réguliers à l'échelle régionale, ponctuels à l'échelle nationale.