[CDD] Chargé(e) de produits touristiques - CDD de 7 mois - Remplacement d'un congés maternité

L'équipe du développement touristique d Eurêka vous attend ! Saisissez l'opportunité de participer au développement d une destination en pleine expansion entre Paris et la mer. En tant que chargé(e) de produits touristiques, vous participez activement à la promotion des offres "voyage en groupe" et contribuez au développement du tourisme d affaires pour conforter la place de l Eure en tant que territoire de séminaire. Vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique, où l'ambiance conviviale et la polyvalence des collaborateurs créent un environnement propice à l'épanouissement professionnel. - Missions : - Apporteur d affaires et de business pour les prestataires et les territoires, il augmente la compétitivité touristique, l attractivité, la notoriété de l Eure et ses territoires. - Assure la promotion de l offre locale auprès des organisateurs de séminaires, d événements professionnels, salons, défilés de mode, shooting photos, mariages. - Organise la présence de l Eure sur les salons et événements à fort potentiel. - Anime le club des réceptifs des OT de l Eure qui disposent de l immatriculation à commercialiser des produits touristiques et pilote la réédition et distribution de la brochure groupes 2026 selon la stratégie en place. - Accompagne les prestataires vers une montée en gamme et un renouveau des offres à destination des clientèles groupes. - Participe à des workshop, salons, éditions, création de contenu sur l espace séminaire, recensement des acteurs/offres, conseils et accompagnements à la mise en marché des offres. - Crée des contenus promotionnels à destination de la communication/promotion de l Eure sur le site Grand Public. - Organisation d éductours. - Profil : Profil - De formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez d une expérience dans un poste ou un environnement similaire. -Vous avez une bonne connaissance des tendances dans le domaine de l attractivité touristique. -Votre tempérament commercial et vos qualités relationnelles seront des atouts. -Polyvalent, rigoureux, autonome tout en étant agile vous savez mener de front plusieurs priorités à la fois. -La maîtrise de tourinsoft serait un plus. - Conditions : -Échelon : 2.2 (Convention collective nationale des organismes de tourisme - n°3175 – IDCC 1909) -Contrat à durée déterminé de 7 mois – remplacement d un congé maternité. -Lieu de travail : Évreux (27) et déplacements fréquents -Poste à pouvoir dès le 1er février 2025. -Permis B indispensable (véhicule de service non affecté mis à disposition)