Hays - Analyste Fonctionnel SAP RH

Notre client, une entreprise leader dans son domaine à Luxembourg est actuellement à la recherche d'un candidat expérimenté pour les rejoindre en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH dans son département IT.





Poste à pourvoir dans le cadre dun CDI.





Vos missions en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH



Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées en lien avec les modules SAP RH (PA, PY, OM, gestion du temps).

Contribuer à la gestion et à la configuration des modules de gestion de la paie internationale, des rubriques de paie et des codes d'absence.

Participer à l'intégration des données RH dans la gestion comptable.

Collaborer à la mise en place et au déploiement d'outils RH, notamment sur la paie, la gestion des absences et congés, et les problématiques liées aux salaires.

Assurer une interface entre les équipes métiers et techniques.

Travailler avec des éditeurs externes sur certains sujets RH, dont certains ne font pas partie de l'écosystème SAP.

Participer aux tests et à la validation des solutions mises en place.






Votre profil en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH



Vous avez minimum 8 ans en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH, avec une maîtrise des modules PA, PY, OM, et gestion du temps.

Vous avez de solides compétences sur SAP RH, notamment en administration du personnel, paie internationale, gestion des conventions collectives et des rubriques de paie.

Vous avez l'expérience en développement ABAP (idéalement)

Vous êtes capable de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets de bout en bout.

Vous parlez français couramment (obligatoire), l'anglais est un plus.






Vos avantages en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH



Salaire brut annuel sur 13 mois (selon expérience)

Présentiel à 100%

27 jours de congés

Aménagement horaires possibles (après période d'essai)

Parking gratuit