Juriste Droit Social F/H

GEMY Automobiles est spécialiste de la distribution de véhicules automobiles aux particuliers et aux entreprises.
Avec 1800 collaborateurs et 41 points de vente, nous distribuons les marques Peugeot, Citroën, DS, Renault et Dacia, sur les régions Pays de la Loire, Bretagne, Centre Val de Loire et PACA.
Nous sommes aussi des spécialistes des services associés : reconditionnement de VO, logistique des pièces de rechange, logiciels, centre d’appels clients et cellule d’approvisionnement VN/VO.
Au sein de la direction des ressources humaines du groupe, l’équipe juridique sociale recherche un(e) juriste social(e) afin d’accompagner le développement du groupe.

Vous serez l’interlocuteur/trice privilégié/e en matière de droit social pour conseiller et préconiser des actions nécessaires au bon fonctionnement de notre groupe.

Pour cela, nous vous présentons vos principales activités :

- Vous serez chargé(e) d’accompagner la Direction des Ressources Humaines sous l’angle social et règlementaire en assurant une veille active sur les évolutions juridiques et sociales en cours et à venir,
- Vous vous assurerez des bonnes pratiques que ce soit en matière de droit du travail ou de protection sociale,
- Vous informerez la DRH des pratiques constatées par vos observations et le traitement des litiges éventuels afin de mettre en place un plan d’actions correctives,
- Vous aurez un rôle de conseil sur la gestion des dossiers disciplinaires,
- Vous animerez des groupes de travail autour des thématiques de votre périmètre,
- Vous serez chargé(e) d’informer l’équipe RH et les directeurs opérationnels sur les évolutions réglementaires ou conventionnelles.
- Vous participerez aux audits sociaux dans le cadre des acquisitions éventuelles du Groupe,
- Vous serez garant(e) de la conformité de nos contrats de travail et avenants des cadres du groupe en relation avec les chefs de service et les RRH de Pôle,
- Vous accompagnerez les RH de pôle dans la mise en œuvre des élections professionnelles et la gestion du dialogue social.

Doté/e d’une première expérience professionnelle en gestion sociale, vous êtes titulaire d’un Bac +5 en droit du travail. Dynamique et curieux/se, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles associées à une capacité de synthèse reconnue. Vos compétences en analyse et votre capacité d'organisation, vous permettront de mener à bien vos missions. Grâce à votre excellent relationnel et à votre écoute, vous êtes capable d'anticiper les situations et de préconiser des plans d'action pragmatiques. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes titulaire du permis B pour réaliser des déplacements ponctuels sur nos sites. Conditions : Poste basé à Laval (53) à pourvoir dès que possible, temps plein en CDI Statut cadre et rémunération en fonction de l'expérience. Notre équipe recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap Envie de participer à l'aventure ? Alors n'hésitez plus et postulez !