Stage Juriste Legal Digital & Data Protection - H/F
Vos missions clés ?
- Vous serez rattaché.e. à la direction juridique, spécifiquement aux équipes Legal Digital & Données Personnelles, pour assister sur les questions juridiques digitales et de protection des données.
- Vous ferez de l'assistance juridique pour la conformité du Groupe en matière de données personnelles, ainsi que sur des projets IT/digitaux et la transformation digitale (contrats informatiques, e-commerce, IA, NFT & Metaverse, etc.).
- Vous serez impliqué.e. dans des projets transversaux et globaux en apportant votre aide juridique.
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !
- Vous êtes diplômé.e d'un Bac+4/+5 en droit, spécialisé.e en droit des contrats IT/protection des données personnelles, et vous avez une bonne maîtrise de la technique contractuelle et rédaction juridique.
- Vous avez une première expérience dans un département de données personnelles ou droit du numérique, en entreprise ou en cabinet.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais tant à l'écrit qu’à l'oral.
- Vous avez une maîtrise technique et rédactionnelle, faites preuve d'une grande rigueur et appréciez le travail en équipe.
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :
- Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d’entreprise
- Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
- Evènements internes (Masterclasses, conférences…)
Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) !
Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.
Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2025-01-06
Date de fin d'emploi envisagée :
2025-06-27